管理工作,达到科学化、标准化、规范化的要求。 二、关于国有企业改制职工安置后档案处理的有关规定。鉴于这次国企改制涉及面宽、情况复杂和需要作各种安置的职工 档案转至职工新就业企业。 三、领取一次性安置费或经济补偿金的职工必须作档案记载,须填写《职工解除劳动合同领取经济补偿金、安置费登记表》一式两份,分别 ...
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特殊工种的工作时间,及变动情况如实填写《提前退休工种岗位登记表》。对于以前职工档案记载不全的,本着实事求是的原则,查找原始依据,不得弄虚作假,要民主、公开 ,其所从事的工种必须经过市劳动和社会保障局确认,审批退休时需带职工档案、《提前退休工种岗位登记表》,并按北京市劳动局《关于加强提前退休工种审批工作 ...
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能证明从事特殊工种的原始材料进行审核。所提供的证明材料与档案记载不符的,原则上以档案记载为准。1、在区县社会保险经办机构参保缴费的单位和区县 提前退休的文件依据 1、文件依据: 2、提前退休工种文件选编第页第 条 档案及有关情况摘录 申报人 签字 经办人 签字 单位主要负责 人核准签字 单位意见:(章 ...
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的出生日期,现将有关问题通知如下:一、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,均可作为组织、人事部门在办理其退(离)休等 和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据,查证材料归入干部本人档案,同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关。对无法查实的,应以干部档案或 ...
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养老保险关系和个人账户关系。职工跨省流动时,应转移基本养老保险关系和个人账户档案,个人账户储存额按国家规定随同转移。第十六条 职工在职期间死亡或离退休、 。缴费年限累计满15年以上。第二十一条 退休年龄的确认实行居民身份证与本人档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先 ...
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根据劳社部发(1999)8号文件的有关规定,现将有关事宜通知如下,请遵照执行。当职工(参保人员)本人身份证与档案记载的出生时间完全不一致时,应以本人档案最先 部分材料记载的出生时间一致的,则以两者记载一致的出生时间为准。本通知自发文之日起施行,在此之前已经办理了退休(职)手续的,不再按本通知办理。以后 ...
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条件的,可按要求将合同期限定为签至退休。(三)关于受聘人身份证出生日期与档案记载不一致的处理问题。按照《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41)的规定,如档案记载的出生日期与身份证上记载的出生日期不一致的,应以干部档案和户籍档案最先记载的为依据。此类人员在签订聘用合同时, ...
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机构及有关配合实施单位。第三条本办法所指考务档案包括:(一)考务管理过程档案,包括记载考务实施过程的档案资料、试卷及工件;(二)考试结果档案, 四条职业技能鉴定组织实施机构(鉴定中心或鉴定所站)应对下列日常鉴定考务过程档案收集整理并归档:鉴定申请资料(个人申报表及鉴定申请表、申报名册)、考核方案、鉴定 ...
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(一)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位的专业技术人员和管理人员的人事档案;(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事 资格变更材料;(五)婚姻状况变更材料;(六)因公或因私出国(境)的记载材料;(七)档案工资变更材料;(八)奖惩材料;(九)党、团组织建设工作中形成的有关 ...
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向制度化、规范化方向发展,保障流动人员的合法权益,特制定宜昌市流动人员人事档案管理实施办法:一、 范围与对象(一) 辞职、辞退专业技术人员和管理人员的 身份为主要内容的人事关系和工资关系,并办理符合有关文件规定的档案工资的调整记载工作;(四) 按国家有关规定,负责连续计算存档人员的工龄;(五) 负责 ...
//www.110.com/fagui/law_235767.html-
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