经笔试、面试合格后，方可参加体检和考核。第二十二条确定为参加体检的报考者须到指定的医院进行体检。体检工作由人事行政部门组织。体检项目、标准和组织方式按省人事 原单位，对原单位不接收或无工作单位的，可将行政关系、人事档案等转到当地人才交流中心。对录用农业户口的国家公务员，经试用不合格被取消录用资格的， ...
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《博士后研究人员配偶流动证明》（式样附后）和博士后研究人员所在单位开具的介绍信，到其所在工作单位办理借调工作或停薪留职手续，各有关部门、单位均应积极支持和协助。 国家和当地有关规定负责办理，需由双方协商解决的，由双方协商确定；如将人事档案关系转至当地人才交流中心，其在此期间的职称、调资等，则由人才交流 ...
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工作人员的岗前专业培训，由审批机关负责组织实施。市人事行政主管部门所属的人才交流中心工作人员的培训，由省人事行政主管部门组织实施。经培训合格的，由省 办理。 第十八条省外用人单位到本省招聘人才的，应持当地省(含直辖市、自治区)人事行政主管部门所属人才交流机构的批准文件，到本省人事行政主管部门所属的人才 ...
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的培训与考核工作，对业绩突出有发展潜力的及时充实到乡、村领导班子中。同时，有计划地选拔农村当地优秀青年到大学深造，学成后再回农村工作。从高起点上 联网、省人才市场与部分行业（专业）人才市场联网、辽宁与部分省、市以及全国人才交流中心信息联网；省、市人才市场在与国际互联网联通的基础上，广泛开展网上人才智力 ...
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辞职手续 元/人 60 个人 含证照工本费6.代办申报转正定 元/人 100 个人 人事档案存放在政府人事级服务 部门人才中心，工作满一年7.其他人事代理项 双方 委托单位目 协商 或个人二.人才中介服务 依法设立的人才交流中介机构8.个人求职登记建 元/次 10 个人 登记有效期半年档费9.人才 ...
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给其3-6个月的自行择业期，自行择业期内发给本人固定工资部分，但不得少于当地最低生活保障费。自行择业期内重新就业的职工，单位应及时办理人事关系移转手续。 人员解除聘用合同后的人事档案由原聘用单位转至区人才交流中心管理或其户口所在地的街道、乡镇管理。第四十九条辞聘或被解聘人员到机关、企事业单位重新工作的 ...
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人才。第三条 市人事主管部门负责引进人才活动的组织协调和管理工作。市人才交流中心(以下称人才流动服务机构)具体负责引进人才的日常工作。劳动和社会保障、财政、 连续计算；本人档案转不来的，市人才流动服务机构可根据有关证件重新为其建立相关人事档案。第十条 对符合本办法第二条引进对象范围的人才落户到本市，由 ...
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和手续，并按确定的档案工资，按时交纳社会保险。4、各类人才持市人才开发交流服务中心出具的“就业介绍信”，毕业生还需持“就业报到证”到当地公安、粮食部门办理户 档案管理、保留原有身份、办理转正定级、调整档案工资、职称代评审、交转党团关系、代缴社会保险、户粮关系、出国(出境)政审等事宜。 第八条未落实用人 ...
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系统不具备成立评委会条件，但因工作需要设置了岗位的专业技术职务系列，可通过当地政府职改部门，委托有关评委会代为评审。高级职务任职资格由集团公司人事部负责委托评审 干部档案同时转递。２．专业技术人员辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）、开除公职未就业的，其专业技术档案随同人事档案交人才交流中心或本人户口 ...
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、确定资格，然后根据就业去向，由市毕业生就业主管部门及时将档案转递到市直接收单位、市人才交流中心或县(市、区)毕业生就业主管部门。未经审核的，不能 的方式和途径，认真调查研究，协调解决毕业生就业工作中出现的矛盾和问题。对于当地经济社会发展需要的毕业生，尤其是高层次毕业生，要积极引进，按照政策及时办理 ...
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