，建立稳定的、能满足专业培训要求的实习实训基地，确保学生专业实习和毕业实习的时间和质量，建立并完善高校毕业生实习实训期间意外伤害保险制度。第三十 报到后，双方应当及时签订劳动合同或聘用合同。第三十三条《就业协议》对用人单位和高校毕业生都具有约束力，任何一方不得擅自变更或者解除。因履行《就业协议》 ...
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与用人单位双向选择、提前半年签订就业协议的航海类专业毕业生就业工作新机制。 (一)全国航海类专业毕业生就业工作由交通部人事劳动司协助教育部高校学生司进行宏观管理。 就业行为。要积极开设就业指导课，举办就业指导讲座等，加强对毕业生的就业指导，努力提高服务水平。对因毕业实习与见习相结合无法办理报到手续的 ...
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]68号)的有关规定执行。(三)普通大中专院校要认真做好毕业生实习基地的建设，把毕业生的实习和就业结合起来，通过实习途径扩大毕业生就业的渠道。(四)要将 转变用人机制。事业单位在编制内实行公开招聘、择优录用。(四)取消对接收大中专毕业生收取的城市增容费、出省(自治区、直辖市)费、出系统费、上岗押金等不 ...
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功能。第十六条 县级以上人民政府应当建立就业重点群体的就业调控制度，将高等学校毕业生、就业困难群体就业放在就业工作的重要位置，制定、落实各项就业扶持政策。第 三十。用人单位使用实习生的，应当与实习生所在的职业院校、技工院校、职业技能培训机构签订实习协议。实习协议应当载明三方的权利和义务。用人单位应当自 ...
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。可将服务外包企业的岗位培训前移至校内完成，帮助高校毕业生能够直接上岗工作。六、加强高校学生实习实训工作“中国服务外包示范城市”设立的“服务外包人才培训中心” 。高校要积极改革原有的实习模式，与服务外包企业共同制订实习方案，共同指导学生实习。要签订学校、企业和学生的三方实习实训协议，保护学生的合法权益 ...
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协议，择业期再延长1-3年。超出择业期，未签订人事代理协议者，不再办理毕业生就业手续。市、县公安部门要认真落实省委办公厅、省政府办公厅《关于认真 创造能力、就业能力。高职院校要围绕培养应用型高技能人才的目标，尽快建立一大批实习基地，大力开展“订单式”培养，使实施职业资格证书制度的相关专业80%的毕业生 ...
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保证毕业生就业工作的顺利推进。省内院校本省生源毕业生与外省用人单位签订就业协议(聘用或劳动合同)，但一时不能办理正式就业手续的，可将人事档案、户籍等关系委托 重点项目对人才的需求。各级政府要给予支持和投入，建立毕业生就业实习基地，对一些急需专业的高校毕业生实行先接收后推荐，先储备后使用。暂时落实不了 ...
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单位不得以来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家 ，并适当延长学习期限。高职院校要加强实习基地建设，抓好职业技能教育，提高毕业生就业能力。 八、进一步加强对高校毕业生就业工作的组织领导各级政府要把高校 ...
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派遣组织根据用人单位需求，招收录用人员，派遣到用人单位工作。用人单位按协议向劳务派遣组织支付费用，劳务派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬、缴纳 的下岗失业人员、大中专(技校)毕业生、转业退伍军人、返乡创业农村创业者提供见习指导机会，通过对企业策划、运行、管理、发展等方面的实习来完善创业项目，提高 ...
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授课补贴，由普惠制就业培训补贴资金支出。对用人单位急需或已签订劳务输出意向协议的普惠制就业培训，鼓励采取“快速通道”办法开展定单培训；对已签订《培训就业协议 完善劳动预备制度实施办法，根据劳动力市场需求，对有就业要求和培训愿望的大中专毕业生实行6个月以上、12个月以内的预备制培训，使其取得相应的职业 ...
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