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原因不能自行收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申请,参照 《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集;仲裁委员会认为有必要的,也可以决定参照《中华 。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要 ...
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原因不能自行收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申请,参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集;仲裁委员会认为有必要的,也可以决定参照《中华 。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补 ...
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公正仲裁的。前款规定适用于书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并通知当事人。第十三条 省仲裁委员会管辖本行政区域内 日内,以书面形式向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请,并按照被申请人数递交申请书副本。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的时限申请仲裁的,仲裁 ...
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书面通知当事人,并说明不予受理的理由。决定受理的,应当在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭。属于特殊情况的可适当延期。被申请人应当在收到 申请的;(三)是否准许撤回申请;(四)中止、终结仲裁和恢复审理的;(五)是否回避;(六)补正已下达仲裁文书的笔误;(七)中止原裁决的执行;(八)其他需要 ...
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。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理。申请书应当载明下列事项:(一)申请人、被申请人基本情况;(二)仲裁请求和所根据的事实 知道的,可以在最后一次开庭终结前提出并说明理由。人事争议仲裁委员会对回避申请,应当在申请提出之日起五日内作出决定,并以口头或者书面形式 ...
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副本。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理。申请书应当载明下列事项:(一)申请人、被申请人基本情况;(二)仲裁请求和所 后知道的,可以在最后一次开庭终结前提出并说明理由。人事争议仲裁委员会对回避申请,应当在申请提出之日起五日内作出决定,并以口头或者书面形式通知 ...
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自作出决定之日起7日内向申请人送达受理通知书及仲裁员名册,向被申请人送达申请书副本及仲裁员名册,并组成仲裁庭。仲裁委员会应当自仲裁庭组成之日起3日内 委托人签名或者盖章的授权委托书,授权委托书应当载明委托事项和权限。无民事行为能力、限制民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人 ...
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的,应当书面通知当事人,并说明理由;决定受理的,应当在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭。仲裁庭由3名仲裁员组成。首席仲裁员由仲裁委员会指定 的;(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并通知当事人。第三十五条 仲裁委员会主任发现本 ...
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是否受理的决定,决定受理的,应当在作出受理决定之日起7日内将仲裁申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当书面通知申请人,并说明 )与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的。第二十三条仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并口头或者书面通知当事人。第二十四条仲裁庭处理人事争议 ...
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第十五条仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,从决定之日起五日内将书面申请书的副本送达对方当事人。对方当事人应在收到副本七日内提交答辩书和有关证据。 。第三十条向仲裁委员会申诉仲裁的当事人应当按规定交纳仲裁费。收费标准比照人民法院民事诉讼的收费标准,由仲裁申请人预交。案件处理终结,由败诉人承担;当事人部分 ...
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