争议仲裁委员会和人民法院审理人事争议案件适用《调解仲裁法》的规定。第二十二条人事争议案件中的事业单位是指经过机构编制部门批准使用事业编制、进行了事业法人登记的单位 按照普通民事纠纷受理。第二十四条本意见自印发之日起施行。本意见施行后受理和正在审理的第一、二审案件适用本意见的规定；本意见施行前已经终审， ...
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的陈述和被申请人的答辩，主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见，并进行调解。第四十条 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人或者其他仲裁参加人认为 当事人同意继续仲裁的，仲裁委员会可以继续处理并裁决。第四十八条 仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，当事人就该部分达成调解 ...
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的陈述和被申请人的答辩，主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见，并进行调解。第四十条 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人或者其他仲裁参加人认为 当事人同意继续仲裁的，仲裁委员会可以继续处理并裁决。第四十八条 仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，当事人就该部分达成调解 ...
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调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。第十八条本解释 的，以本解释的规定为准。本解释施行后，人民法院尚未审结的一审、二审案件适用本解释。本解释施行前已经审结的案件，不得适用本解释的规定进行再审。...
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按照撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。第三十七条 仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解。调解达成协议的，按照规定制作仲裁调解书。调解书由双方当事人签字、仲裁员署名 十四条 对请示待批、工伤鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动以及妨碍仲裁办案进行的，应当视为仲裁时效中止，并报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计入 ...
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成员中聘任。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动，所在单位应当给予支持。仲裁员在执行仲裁公务期间，由仲裁委员会给予 单位和个人应当予以配合，不得拒绝、阻挠。第二十九条仲裁庭审理劳动争议案件应当先行调解，促使当事人双方自愿达成协议。协议的内容不得违反法律、法规、规章 ...
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人员的数额应当是奇数。第九条仲裁委办公室设在同级人事行政部门，具体负责人事争议案件受理、仲裁文书送达、仲裁案卷管理等日常工作。第十条仲裁委承担下列职责：（ 活动。第十八条仲裁庭处理人事争议，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当进行调解。第十九条经调解，当事人双方达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容 ...
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近年来，我市开展的以构建和谐劳动关系为主要内容的关爱民工“和馨行动”，已经取得明显的成效，产生良好的社会影响。进一步做好外来务工人员服务和管理工作， 委员会，对辖区内的劳动争议案件进行调解。乡镇(街道)要建立健全劳动争议协调组织，加强和改进劳动争议调处工作。人民法院要在民事审判庭内建立专门审理劳动争议 ...
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、局，石油、石化企业，各有关单位：《克拉玛依市餐饮业环境保护管理暂行规定》已经市人民政府第二十六次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。 餐饮业产生的油烟和噪声等污染，损害居民合法权益的民事案件，环境保护行政管理部门可以根据当事人的申请进行调解。被处罚的餐饮业经营者，不免除治理污染、排除危害 ...
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按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。第四十七条仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、 就部分裁决向人民法院起诉。第四十九条仲裁庭对劳功争议案件作出裁决前应当组织双方当事人进行辩论，双方当事人可以自行和解。双方当事人自行和解或者申诉人撤回申诉 ...
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