； (2)企业A的法人证明、法定代表人身份证明和个人身份证明； (3)建设用地批准书； (4)用地批准文件； (5)土地登记代理委托书； (6)土地登记代理人身份证明； (7)土地登记代理人资格 ...
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不服，到法院起诉或申请执行的案件，法院可以借阅产权纠纷处理正卷。律师担任诉讼代理人的，凭证件可以就地查阅产权纠纷处理正卷。5．有关单位或个人如 小组。 三、请即向本工作小组补充下列材料：1．2．年月日(盖章) 附：法定代表人证明书一份，授权委托书二份。格式二(通知被申诉人) 北京市劳服企业产权纠纷调处 ...
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当事人同意履行义务的。第十一条 因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效 应当恢复审理。第四十七条 当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会应当裁定该案件终止审理；当事人未就该争议事项向人民法院提起 ...
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当事人同意履行义务的。第十一条 因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效 应当恢复审理。第四十七条 当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会应当裁定该案件终止审理；当事人未就该争议事项向人民法院提起 ...
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有委托人签名或者盖章的授权委托书，授权委托书应当载明委托事项和权限。当事人为无民事行为能力或者限制民事行为能力人的，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无 对仲裁委员会的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书生效后，当事人应当在规定的期限内履行。一方当事人逾期不履行的 ...
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当事人也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。劳动争议处理过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。第二章用人单位的调解 提交有委托人签名或者盖章的授权委托书，授权委托书应当载明委托事项和权限。无民事行为能力、限制民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无 ...
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)申请调解；(三)申请仲裁。当事人对人事争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第六条事业单位设立人事争议调解委员会，负责调解本单位发生的人事争议。 ，并明确委托事项和权限。无民事行为能力和限制民事行为能力的工作人员，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动；没有法定代理人的，由人事争议仲裁委员会为 ...
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调解；（三）申请仲裁。当事人对人事争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第六条事业单位设立人事争议调解委员会，负责调解本单位发生的人事争议。调解 ，并明确委托事项和权限。无民事行为能力和限制民事行为能力的工作人员，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动；没有法定代理人的，由人事争议仲裁委员会为其 ...
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人事争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以就争议的事项向人民法院提起诉讼。第二章调解第五条用人单位及其上级主管部门可以设立人事争议调解委员会（ 委托人签名或者盖章的授权委托书，委托书应当明确委托事项和权限。当事人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动；没有 ...
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和权限。第二十七条 无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工，可以由其法定代表人代为参加仲裁活动；没有法定代理人的，由仲裁委员会为其 起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者必须先经复议或者诉讼超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。第三十一条 当事人向 ...
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