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江苏省高级人民法院、省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《关于审理劳动人事争议案件的...
调解协议,用人单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接向人民法院起诉的,按照普通
民事
纠纷受理。第二十四条本意见自印发之日起施行。本意见施行后受理和 的第一、二审案件适用本意见的规定;本意见施行前已经终审,当事人
申请
再审
或者按照审判监督程序决定
再审
的案件,不适用本意见的规定。本意见施行后,法律、行政 ...
//www.110.com/fagui/law_387355.html-
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通
民事
纠纷受理。第四条用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及 的,人民法院不予受理。用人单位不履行上述裁决中的给付义务,劳动者依法向人民法院
申请
强制执行的,人民法院应予受理。第九条劳动者与起有字号的个体工商户产生 ...
//www.110.com/fagui/law_22703.html-
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