因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照 《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照《中华人民共和国 的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；（四）案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；（五）中止审理期间不计入仲裁期限内；（六 ...
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因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照《中华人民共和国 处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；（四）案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；（五）中止审理期间不计入仲裁期限内；（ ...
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协商解决；协商不成的，由他们的共同上一级劳动行政部门指定管辖。第十八条无民事行为能力和限制民事行为能力的职工，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动。法定 (五)本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的；(六)移送管辖的；(七)一方当事人下落不明，进行公告送达的；(八)其他应当中止仲裁的。决定 ...
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（自治县、市）仲裁委员会处理。第十五条仲裁委员会发现受理的案件不属于自己管辖时，应当移送有管辖权的仲裁委员会。受移送的仲裁委员会应当受理。受移送 ，可以申请参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。第二十条无民事行为能力和限制民事行为能力的劳动者，可由其监护人作为法定代理人代为参加仲裁活动。法定 ...
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承担用工主体责任的当事人，该自然人或者组织为第三人。第九条无民事行为能力、限制民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加劳动争议的处理；劳动者死亡 受移送的劳动争议案件依照规定不属于本委管辖的，应当报请市劳动争议仲裁委员会指定管辖，不得再自行移送。劳动争议仲裁委员会受理案件后，当事人对管辖权有异议的 ...
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或者复杂的劳动争议案件。第二十八条 仲裁委员会发现受理的案件不属自己管辖时，应当移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会因管辖权发生的争议，由双方协商解决， 盖章的受权委托书，委托书应当明确委托事项和权限。第三十二条 无民事行为能力和限制民事行为能力的职工，可由其法定代理人代为参加仲裁活动；没有法定代理人 ...
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移送有管辖权的仲裁委员会，受移送的仲裁委员会不得再行移送。第二十四条 有管辖权的仲裁委员会由于特殊原因不能行使管辖权或者对管辖发生争议，由上级仲裁委员会 或者盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。第二十七条 无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工，可以由其法定代表人代为参加仲裁 ...
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、市、县、区分别设立人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)，负责受理和处理管辖范围内的人事争议。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会进行业务指导和监督。第 中华人民共和国治安管理处罚条例》的，交由公安机关予以处罚；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法查处：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝 ...
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行政部门认为必要的，可以直接认定应由下级劳动保障行政部门管辖的工伤认定案件，也可以将管辖的工伤认定案件移送下级劳动保障行政部门认定。申请人提出的工伤认定申请超过 应提交工伤职工委托证明和工会介绍信。工伤认定文书的送达按照《中华人民共和国民事诉讼法》有关送达的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十 ...
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保障行政部门检举和投诉。第六条劳动和社会保障监察实行劳动保障监察员制度。第二章管辖和监察职责第七条劳动和社会保障监察范围根据分级管理和属地管理相结合的原则 、滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿的，由有权机关给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。第二十五条依照本条例实施处罚的罚没收入，按照有关规定处理。 ...
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