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;(3)根据国家的有关法律、法规、规章及政策提出处理方案;(4)对产权纠纷当事人双方进行调解工作,促使当事人达成和解协议;(5)审查申诉人的撤诉请求;(6)对 当事人后,一方当事人对裁决不服的,可依法申请仲裁或者向人民法院提起民事诉讼。8.一方当事人拒不执行已发生法律效力的调解书或裁决书的,除由政府及 ...
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人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。第四条用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及 劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中,一方当事人撤诉的,人民法院应当根据另 ...
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的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人;? 2、人民法院通知有未了结民事案件不能离境的人员;? 3、被判处刑罚正在服刑的人员;? 4、正在被 ,要派专人及时了解事实真象,根据合同条款确定的权利、义务和职责,做好纠纷双方的工作,避免事态扩大和激化。必要时应向我国驻外使(领)馆经商参 ...
//www.110.com/fagui/law_229801.html-了解详情
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定的无固定期限劳动合同,但双方协商一致可以订立无固定期限劳动合同。第三十条劳务派遣单位不得与被派遣劳动者订立 劳动争议的,按照劳动争议有关法律法规规定处理。劳务派遣单位与用工单位发生纠纷,按照民事纠纷有关规定处理。第四十七条本办法自2012年1月1日起施行 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定的无固定期限劳动合同,但双方协商一致可以订立无固定期限劳动合同。第三十条劳务派遣单位不得与被派遣劳动者订立 劳动争议的,按照劳动争议有关法律法规规定处理。劳务派遣单位与用工单位发生纠纷,按照民事纠纷有关规定处理。第四十七条本办法自2012年1月1日起施行 ...
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仲裁、诉讼期间工资损失的,应予支持。劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以解除双方的劳动合同,由用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金,赔偿金的计算年限应包括《 协议,用人单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接向人民法院起诉的,按照普通民事纠纷受理。第二十四条本意见自印发之日起施行。本意见施行后受理 ...
//www.110.com/fagui/law_387355.html-了解详情
,由社区居委会负责治保调解工作的成员具体监督落实。必要时,政府有关部门应提供相关的政策和法规服务。3、协调内容:(1)涉及社区成员共同利益的有关事项;(2)社区成员间的民事纠纷;(3)社区成员间的利益冲突;(4)当事人愿意协商解决的其他事项。4、一般程序:(1)会议公告。召开 ...
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。第三十五条违反本条例规定,造成工程质量、安全事故及其他人身、财产损害的,应当依法承担民事责任。在工程建设活动中发生的民事纠纷,当事人应当协商解决。协商不成的,应当按照双方签订的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。无仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以依法向人民法院起诉。第七 ...
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区退休办互相配合进行;在日常管理工作中遇到的问题,由原单位和区退休办双方协商解决。实践证明,这样做有“三个有利”,即:有利于加强对双退工作组织领导 有的在自己家里办起了托儿所;三是开展邻里互助、为职工解除后顾之忧;四是调解民事纠纷,促进安定团结;五是为居民看门护院,维护社会治安,有的担任治保主任、有的 ...
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区退休办互相配合进行;在日常管理工作中遇到的问题,由原单位和区退休办双方协商解决。实践证明,这样做有“三个有利”,即:有利于加强对双退工作组织领导 有的在自己家里办起了托儿所;三是开展邻里互助、为职工解除后顾之忧;四是调解民事纠纷,促进安定团结;五是为居民看门护院,维护社会治安,有的担任治保主任、有的 ...
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