申请调解;(三)申请仲裁。当事人对人事争议仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第六条事业单位设立人事争议调解委员会,负责调解本单位发生的人事争议 争议处理过程中有下列行为之一的,由人事争议仲裁委员会给予批评教育,责令改正;情节严重的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定给予 ...
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;(三)申请仲裁。当事人对人事争议仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第六条事业单位设立人事争议调解委员会,负责调解本单位发生的人事争议。 争议处理过程中有下列行为之一的,由人事争议仲裁委员会给予批评教育,责令改正;情节严重的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定给予处罚 ...
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、县道10米)修建,影响公路扩建、改建或交通安全的,应予拆迁;拆迁时按有关规定给予补偿。(二)一九八○年十月十八日至一九八七年十二月三十一日期间,在 复核申请之日起15日内完成复核,并将复核结果书面通知当事人。本条规定不影响当事人依法向人民法院提起民事诉讼的法定权利。第三十三条公路赔(补)偿费应当用于 ...
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决定作出之日起七日内,应当将劳动监察处罚决定书送达被处罚单位。送达方式参照民事诉讼法的有关规定执行。关联法规:全国人大法律(1)条第十九条用人单位对处罚决定不服的,可以依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定,申请复议或提起诉讼。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第二十条对 ...
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文书的送达方式,仲裁委员会可以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。第二十四条 案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。 职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录, ...
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文书的送达方式,仲裁委员会可以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。第二十四条 案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。 职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录, ...
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维持正常的工作秩序,维护社会和谐稳定,根据《中华人民共和国公务员法》及国家有关规定,结合本省实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二 仲裁委员会)申请仲裁;对仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。人事争议处理过程中,用人单位应当暂缓执行处理决定,双方当事人不得有激化矛盾的行为 ...
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)当事人自愿申请,依据事实及时调解;(二)同当事人民主协商;(三)尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。第十二条一方当事人向调解委员会申请调解,另一方当事人向仲裁 在劳动争议处理过程中有下列行为之一的,仲裁委员会可以批评教育、责令改正;情节严重的,依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理;构成犯罪 ...
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有关单位、人员进行调阅文件、档案,询问证人、现场勘察等与产权纠纷有关的调查;(3)根据国家的有关法律、法规、规章及政策提出处理方案;(4)对产权 另一方当事人可依法向人民法院提起侵权诉讼,请求法院判决执行。(六)关于期间、送达问题参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定执行。(七)关于卷宗归档问题1. ...
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直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。劳动争议处理过程中,当事人不得有激化矛盾的行为。第二章用人单位的调解第六条 ,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十八条当事人申请仲裁,应当按照国家有关规定交纳仲裁费。当事人交纳仲裁费确有困难的,可以向仲裁委员会申请缓交、减 ...
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