、检查调处办公室开展工作;(3)审核批准产权纠纷专案小组提出的产权纠纷案件裁决意见,并签发案件裁决书;(4)总结和组织交流调处经验。(四)调处工作小组下设调处 送达双方当事人后,一方当事人对裁决不服的,可依法申请仲裁或者向人民法院提起民事诉讼。8.一方当事人拒不执行已发生法律效力的调解书或裁决书的,除 ...
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市场中,以促进成果转化为目的,为促成他人技术交易而从事中介居间、行纪或代理等,并取得合理佣金的经纪业务的公民、法人和其他经济组织。第三条从事技术 经济法律、科技法律制度及政策,熟悉我国科技政策,科技管理相关法律的内容;了解有关民事诉讼及仲裁法律制度及程序,有针对性进行案例分析。要求约6--7学时。第 ...
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机构开展法律援助活动,免费为农村低保对象提供法律咨询,对司法部门受理的农村低保对象民事诉讼案件,应为其指定专职律师代理,并免收律师代理费用。 六、殡仪救助由民政部门按照属地管理原则,对农村低保对象家庭成员去世办理丧事时的有关殡葬基本服务费,实行“五减三免”优惠政策 ...
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、招商引资项目谈判和国有企业改制、重组等活动,提出法律论证意见;(五)受市政府委托代理市政府的诉讼及非诉讼法律活动;(六)承担市政府需要办理的其他法律 的有关规定。(三)在涉及市政府的行政、经济、民事等诉讼活动中,不得接受案件对方当事人的委托进行代理诉讼活动。八、市政府法律顾问违反律师职业道德和本办法 ...
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文件,从法律方面提出修改意见或建议;(三)为市政府处理有关行政纠纷、经济纠纷和其他民事纠纷提供法律帮助;(四)代理市政府参加有关诉讼活动;(五) 。市政府法律顾问违反前款规定或工作不称职的,由市政府法制局会同市司法局提出解聘意见,报市政府审定。第七条市政府法制局负责市政府与政府法律顾问的工作联系,为 ...
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向人事争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以就争议的事项向人民法院提起诉讼。第二章调解第五条用人单位及其上级主管部门可以设立人事争议调解委员会(以下 一至两人代理参加仲裁活动。委托他人代理的,应当向仲裁委提交有委托人签名或者盖章的授权委托书,委托书应当明确委托事项和权限。当事人为无民事行为能力人 ...
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申请调解;(三)申请仲裁。当事人对人事争议仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第六条事业单位设立人事争议调解委员会,负责调解本单位发生的人事争议 代理人一至二人参加仲裁活动。委托他人代理的,应当向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名(盖章)的授权委托书,并明确委托事项和权限。无民事行为能力和限制 ...
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一至二人参加仲裁活动。委托他人代理的,应当向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名(盖章)的授权委托书,并明确委托事项和权限。无民事行为能力和限制民事 应当保密。第二十四条仲裁庭裁决人事争议案件,实行少数服从多数的原则,不同意见必须如实记录。仲裁庭对重大或者疑难的人事争议案件的处理,可以提交人事争议仲裁 ...
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从事推荐就业、发布人才供求信息、人才测评、职业设计、薪酬咨询、人才培训、人事代理和人才信息网络服务及人才中介服务机构中的管理人员等与人才流动活动相关的 十条对人事争议仲裁部门裁决不服的,可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。??第六章监督与检查??第五十一条审批机关可采取日常检查、专项检查和 ...
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以上人民政府人事行政部门颁发的人才中介服务资格证的专职工作人员;(五)能够独立承担民事责任;(六)法律、法规规定的其他条件。第九条人才中介服务保证金 职业道德,促进公平竞争,提高服务质量,维护行业成员的合法权益。第三章人事代理第二十条经人事行政部门授权,人才中介服务机构可以在核准的业务范围内接受用人 ...
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