（定义、背景假设、成本法、市场法、收益法原理）２．无形资产的特点与辩识３．无形资产评估的特点、程序与方法（１）专利及专有技术评估作价（评估步骤、 拍卖法律制度４．仲裁法律制度（仲裁的基本原则、仲裁组织、仲裁协议、仲裁程序等）５．民事诉讼法律制度（诉讼原则、当事人权利与义务、诉讼程序等）五、技术经纪人与 ...
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正面宣传为主、用事实说话，坚持内外有别、外外有别，从海外受众的特点和需要出发，遵循外宣工作特点和规律，拓宽外宣工作领域和渠道，改进外宣工作方式和方法 ，切实维护国家法律的尊严，维护人民法院的权威，维护当事人的合法权益。对司法审判的报道，要考虑社会效果，化解社会矛盾，维护社会稳定。不得干预民事纠纷和经济 ...
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，老年人或者其家属可以向市和区、县民政局投诉，也可以依法提起民事诉讼。第三十三条(民政部门的监督)养老机构应当定期向市或者区、县民政局报告开展服务的 的罚没财物收据。罚款按规定上缴国库。第四十条(复议与诉讼)当事人对行政管理部门的具体行政行为不服的，可以按照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法 ...
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》对劳务派遣用工形式作出了规范：一是规范劳务派遣单位的设立。规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务 通知对方终止用工；终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。而全日制用工的，双方当事人应当依法解除或者终止劳动合同；用人单位解除或者终止劳动合同，应当依法 ...
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２００２年１１月１８日第一章总则第一条为了规范劳动合同制度，依法保护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际， 的劳动合同规范文本。行业协会可以根据行业的特点，设计本行业通用的劳动合同规范文本。第十条用人单位应当在录用之日起１５日内与劳动者依法订立劳动合同， ...
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，用人单位虽未办理不定时工作制审批手续，但高级管理人员的工作性质、工作岗位符合不定时工作制特点，依据标准工时制计算加班工资明显不合理，或者工作时间 依法受理。当事人在劳动争议调解组织主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，按照普通民事纠纷 ...
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主管部门或者监察部门视情节轻重给予处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。第二十九条当事人认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼 对象、送养人与养老机构在养护过程中发生纠纷的，可以向有关部门申请调解，也可以向人民法院提起民事诉讼。 第七章附则 第三十一条智力和精神 ...
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