为繁荣发展哲学社会科学，推动厦门新一轮跨越式发展，构建和谐社会做出更大的贡献。 厦门市人民政府二00五年八月十七日 附：厦门市第六次社会科学优秀成果获奖 现代化李刚64美国科技领先的制度供给朱仁显65厦门市两级人民法院执行《关于民事诉讼证据若干规定》情况的调研报告厦门中级法院、厦大法学院联合课题组66 ...
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查处，并为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 第十二条劳动者对用人单位违反劳动保障 的，劳动保障行政部门应当在7日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，将劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书、劳动保障行政处罚决定书送达 ...
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查处，并为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。第十二条劳动者对用人单位违反劳动保障法律 的，劳动保障行政部门应当在7日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，将劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书、劳动保障行政处罚决定书送达 ...
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人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下：第一条人民法院审理 重新计算。第十四条在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经审查认为申请人经济确有困难，或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿 ...
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的保护方法，侵权责任构成要件，侵权责任的归责原则。 四、民事主体 掌握民事主体中的自然人、法人、非法人组织、合伙的概念、特征和分类，自然人、法人的 的法律、法规和政策，《确定土地所有权和使用权的若干规定》的主要内容。 七、土地权利争议处理程序 掌握土地权利争议的概念、类型，土地权属争议和土地侵权纠纷的 ...
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》（以下简称《劳动法》）和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。第一条劳动者与用人 的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。关联法规：全国人大法律（1）条地方司法规范（1）条第 ...
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合同法》对劳务派遣用工形式作出了规范：一是规范劳务派遣单位的设立。规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的 中发〔2002〕12号）精神，劳动保障部于2003年发布了《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号）。《劳动合同法》在总结这 ...
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争议当事人在人民法院审理期间，又到仲裁委员会申请仲裁，是否受理？答：未经仲裁程序而直接进入诉讼程序的劳动争议案件，当事人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 处理？答：根据《天津市高级人民法院关于印发（天津市民事审判工作会议纪要）的通知》（津高发[2001]四号）的规定，可由人民法院直接受理。凡人民法院受理 ...
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的产权纠纷，现就劳服企业产权纠纷调解处理(以下简称“调处”)工作组织形式和工作程序规定如下：一、成立北京市劳服企业产权纠纷调处工作小组(一)市劳服企业产权纠纷调处 的，可依法申请仲裁或者向人民法院提起民事诉讼。8．一方当事人拒不执行已发生法律效力的调解书或裁决书的，除由政府及有关部门追究行政责任外，另 ...
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自愿申请，依据事实及时调解；(二)同当事人民主协商；(三)尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。第十二条一方当事人向调解委员会申请调解，另一方当事人向仲裁 的秘密和个人隐私应当保密。第四十一条劳动争议当事人申请仲裁，应当按照规定交纳仲裁费。仲裁费由申请人预交。案件审理终结，仲裁费由败诉方承担；当事人部分胜诉 ...
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