到2000年12月31日，1997、1998年改为股份合作制和民营企业的计算到该企业改制工商注册登记之日。内退职工不享受变更身份经济补偿待遇， 工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)规定发给一次性伤残补助金，即按《企业职工工伤保险试行办法》规定的一次性伤残补助金的标准，减去伤残职工按十政发( ...
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的规章制度或者重大事项；(三)讨论通过集体合同草案和企业改组、改制、破产的职工安置方案；(四)民主评议企业中层以上管理人员，提出评议意见；(五)法律、法规 关联法规：国务院行政法规（2）条第九条私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业以及其他民营企业职工，通过职工大会、职工代表大会或者职工民主管理会议 ...
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分 启动上市梯度培育工作（1分），建立上市培育后备资源库（1分），对企业改制过程中的税费依法给予减免或资金补助（1分），计3分 融资担保体系 服务水平、完善公共服务平台、妥善处理历史遗留问题等方面实现政策措施创新，提升服务民营企业水平取得突出成效。2、在完善促进公平竞争的体制机制、积极引导民间投资方向 ...
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，市直各有关部门：为了进一步落实《延安市人民政府办公室转发市劳动保障局关于进一步推进企业加快解决工资拖欠问题若干意见的通知》（延政办发〔2007〕35号） 由县区人民政府负责督促落实。市直无力筹集解决资金的国有困难企业在企业改制时解决。集体企业和民营企业解决工资拖欠所需资金由企业自行筹集，县区政府和 ...
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改革的核心内容，坚持四个原则：一、发展壮大企业的原则，企业改制的目的是为了将企业做大做强；二、大力引入民营资本的原则，借助各种所有制企业的 的新突破，根据国家有关法规政策以及《中共北海市委员会、北海市人民政府关于进一步加快国有企业改革若干问题的决定》的精神，特制定本暂行规定。第二章国有土地使用权处置的 ...
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参与国家西部大开发和振兴东北老工业基地建设。利用中小企业板推进民营企业的发展。要抓住中小企业板块设立的机遇,推进民营中小企业的规范运作,加快改制步伐,制定相关的配套政策,鼓励符合条件的民营企业到中小企业板块上市。五、培育引进资本市场中介机构大力培育和引进资本市场中介机构。引导证券公司、期货公司、 ...
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改制中有净资产并已移交国资部门的，由同级财政支付；改制中没有净资产或改制为民营企业的，由同级财政支付。 四、差额经费的发放办法 (一)退休教师 主管集团公司发放。同级财政部门支付的差额经费可委托社会保险经办机构发放，并建立企业退休教师的差额经费预决算管理制度。 (二)内退教师已达到退休年龄，并进入社保 ...
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工作(03)。保养人员“发放对象”分为：六种照顾对象(11)、 1961年以来区局集体企业退职固定工(12)、 1978年底前进单位，工作满5年的城市户口计划外用工(13 历年发放情况从转制改制关闭破产撤销之月起填报。单位性质分为：国有企业、国有控股、城镇集体企业、原事业单位、民营企业、其他。三、现为 ...
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领导干部之间的交流渠道；制定优惠政策，鼓励党政机关干部到国有和国有控股企业、集体企业、民营企业工作。六是改进和完善干部考察制度。抓好改进干部考察工作的试点， 资源配置的基础性作用。除董事、监事由出资人择优委派外，一般情况下，企业新建、组建、改制，经理（厂长）班子任期届满或因其他原因需要调整补充时，新任 ...
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协商，加强工作的规范化；在各类改制企业、民营企业和外商投资企业中，要积极拓展工资集体协商的覆盖面，改制后的新企业均应签订工资专项协议；积极 协商能力和水平；基层单位工会组织召开职代会或职工大会，审议工资协议(草案)，督促企业及时上报当地劳动保障行政部门审查；职代会或职工大会要定期听取工资协议的履行情况 ...
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