查处拖欠工资行为，并会同有关部门对拖欠工资事件进行调查处理。市总工会指导建设工程施工企业工会与企业签订工资专项集体合同，监督企业的工资支付行为，维护工人获取 年度定额保证金一次性存入市清欠办指定的商业银行专户。第八条 市建设行政主管部门在颁发施工许可证时，应当查验由市清欠办出具的工资支付担保证明文件， ...
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建设资金不落实的，有关部门不予核发施工许可证，不予批准开工报告。第十四条 用人单位和与其形成劳动关系的农民工应当依法参加当地企业职工各项社会保险，并按 应当及时为本单位所有农民工办理工伤保险参保手续，按时足额缴纳工伤保险费。建设工程施工企业、矿山企业以及从事道路和水上运输、海洋捕捞和养殖、高处悬挂作业 ...
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(三)严格规范企业用工和农民工工资发放，全面推行农民工工资保证金制度。在办理建设工程施工许可证之前，建筑企业应提供银行、保险公司、担保公司等相关机构出具的 支付资金，确保农民工工资的按时足额发放。要加强建筑企业用工管理，按照《江苏省劳动合同条例》要求签订劳动合同，规范建筑企业用工行为，并严格执行劳动和 ...
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人民共和国劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）和《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府第36号令）等有关法律、法规，现 在核发税务登记证时、卫生部门在核发卫生许可证和服务人员健康证时、建设部门在核发建筑工程施工许可证以及在建工程项目工程备案时、安全生产管理部门在核发安全 ...
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，到位资金不得少于合同价的30%。否则，计划、建设行政主管部门不得批准开工或发放施工许可证。 三、进一步加强建设工程的合同管理和分包行为的规范，将 执行力度，最大限度地保证裁决的执行，切实保证农民工的权益。司法部门要与建设管理部门协作设立为外来务工人员提供法律服务的法律援助工作站，免费为民工提供法律 ...
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三）规范农民工工资支付行为，建立遏制拖欠农民工工资的长效机制。认真贯彻《江苏省工资支付条例》，建立健全农民工工资支付监控制度和工资保障金制度，建立工资支付 单位都要按照合同约定及时拨付工程款，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。（四）认真执行最低工资标准制度，改变农民工工资 ...
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切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。严厉查处 参加工伤保险。深入贯彻实施《工伤保险条例》（国务院令第375号）和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》。所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险 ...
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实际完成工作量足额支付农民工工资。非农民工自身原因造成的工程停工、窝工期间农民工工资的支付，应当按照《江苏省工资支付条例》的规定或劳动合同约定办理。劳动 管理部门在颁发施工许可证、批准开工报告时，应当查验建筑业企业出具的劳务工程款和农民工工资支付担保凭证。第六章 监督管理第十四条 建设单位、建筑业企业 ...
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存在劳动关系（包括事实劳动关系）的所有从业人员（包括农民工）。第二条建设单位或施工企业将建设工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，由 《工伤保险参保证明》。对没有取得《工伤保险参保证明》的建筑施工企业，不予发给《安全生产许可证》。第九条职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，与其签订 ...
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，专业承包二级企业20万元，专业承包三级企业10万元。 第六条 已在本市从事建设工程施工的企业，应当在本办法实施之日起30日内，按本办法第五条的 证明。 第十一条 相关行政主管部门在核发施工许可证、批准开工报告时，应当查验施工企业缴纳保障金的证明。 第十二条 施工企业在难以支付民工工资时，可以申请使用 ...
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