利益、公共利益或者他人合法权益的事实，仲裁委员会可以责令当事人提供或者补充有关证据。第十条 下列事实，当事人无需举证证明：(一)众所周知的事实；(二)自然规律及定理 其他证据佐证并以合法手段取得的，无疑点的视听资料或与视听资料核对无误的复制件。第四十八条仲裁委员会委托鉴定部门作出的鉴定结论，当事人没有 ...
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，属于省人大常委会和省人民政府任命的工作人员，应报省人民政府批准；省直行政机关的其他工作人员，由其直属上级机关提议，报省人事局审核平衡后再办理批准手续； 要查证核实，证明材料确凿，才能作为定案的依据。只有本人陈述，没有其他证据不能定案；对于证据确凿，本人不承认的，也可以定案。2.国家行政机关给予工作 ...
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第十三条被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日15日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第十四条 。(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行职务的；(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证据材料的；(三)提供虚假情况的；(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人进行 ...
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协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。第十条一方当事人提出协商要求后，另一方当事人 审查，调解协议合法有效且不损害公共利益或者第三人合法利益的，在没有新证据出现的情况下，仲裁委员会可以依据调解协议作出仲裁裁决。第二十九条调解 ...
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的问题向有关单位和个人调查、取证，可以查阅、复制与侵权事实有关的资料和其他证据。有关单位和个人应当予以协助，不得拒绝、妨碍或者阻挠，不得隐瞒真相、 单位工作人员同等对待。所需费用，实行社会统筹的地区，由统筹基金支付；没有实行社会统筹的地区，由同级人民政府财政负担。县级以上各级工会工作人员的养老统筹金、 ...
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的问题向有关单位和个人调查、取证，可以查阅、复制与侵权事实有关的资料和其他证据。有关单位和个人应当予以协助，不得拒绝、妨碍或者阻挠，不得隐瞒真相、 单位工作人员同等对待。所需费用，实行社会统筹的地区，由统筹基金支付；没有实行社会统筹的地区，由同级人民政府财政负担。县级以上各级工会工作人员的养老统筹金、 ...
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调查。工会向有关单位或者知情人调查取证，可以查阅、复制与侵权事实有关的资料和其他证据，有关单位及人员应当予以协助，不得设置障碍，阻挠调查。第四章 基层 ，撤销或者降职降级调整专职工会主席、副主席、委员在工会所任职务；或者没有正当理由撤销或者降职降级调整非专职工会主席、副主席、委员工作的，视为工会法规定 ...
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机构设在用人单位工会委员会。调解委员会接受地方总工会和劳动争议仲裁委员会的业务指导。没有成立工会组织的用人单位，调解委员会的设立及其组成由职工代表与用人单位代表 的当事人和其他仲裁参加人有正当理由没有到庭的；(二)由于当事人提出回避申请致使不能按时开庭的；(三)需要通知新的证人到庭、调取新的证据、重新 ...
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令。第二十二条经人社部门立案调查的案件因当事人逃匿、死亡、无法取得相关证据或者其他法定事由，致使调查无法进行的，经本级人社部门负责人批准，中止案件的调查。中止 不能成立的；（三）被调查的用人单位依法宣告破产、解散、关闭，没有财产进行分配，并且没有相关义务承受人的；（四）不属于立案的人社部门管辖的；（五 ...
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没有继承人，或者继承人放弃听证权利的；（三）有权申请听证的法人或者其他组织终止，没有新的权利义务承受人，或者承受其权利义务人放弃听证权利的；（四） 五）听证主持人组织当事人或者其代理人与案件调查人员，就当事人是否构成违法的事实、证据和适用的法律依据进行质证和辩论；（六）案件调查人员、当事人做最后陈述； ...
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