事故后的善后工作，均需我方根据国内规定进行处理，所以应争取在国内保险。劳务合同中要明确我方派出人员的人身伤害保险由派出方向中国人民保险公司投保，保险费由 交接时终止）因各种自然灾害、意外事故以及因工人、技术人员的疏忽、过失而造成的损失，均予负责。保险金额以合同价格或最后建成价为准。保险费率按不同项目的 ...
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子女学校，确保户籍所在地没有监护条件且其父母或监护人已取得杭州市区《暂住证》并暂住1年以上、与用人单位签订1年以上劳动合同或取得工商执照、 申领发放和管理工作，逐步实行临时居住证(登记簿)和居住证(登记簿)制度。坚持“谁用工、谁负责、谁管理”，进一步强化用工单位对外来务工人员的教育和管理责任，切实履行 ...
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上划给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其工资是由企业直接发给 、（包括计划生育假）、事假〔指由于工人个人原因经企业行政允许请假的工时（工日）〕、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假、产假后哺育婴儿假等原因，未能 ...
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）中开支的农副业生产人员，封存机车、铁路机械车辆设备的看管养护人员，援外及出国劳务人员。二、铁路制造工业包括：1．铁路局、工程局所属的独立核算工厂。2． －－－－－－－－－－－－生产该项产品的工人平均人数主要产品实物量为报告期生产并检验符合质量标准或合同规定技术要求的合格产品产量，不包括不合格产品数量 ...
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监督和调控；养老、失业、医疗、工伤等社会保险覆盖城镇所有职工，基金统一调剂使用，社会化管理程度较高；安全生产实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督 技能水平的主要标志，成为劳动力供求双方签订劳动合同的基本依据，成为生产和安全管理的重要工具。要逐步将已有的工人技术等级证书改造成为国家职业资格证书，并 ...
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