在岗的职工，因此不能视为待聘人员。缓签时间应以缓签条件的消失为限。25、怎么理解聘用合同的终止与解除？答：聘用合同终止分自然终止和约定终止两种情况 费用等约定的，应当按照合同的约定处理。29、解除聘用合同的人员有哪些保障措施？答：事业单位解除聘用合同的人员，未参加失业保险的，应按《暂行办法》的规定获得 ...
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