、野外测绘队与其他国家机关、事业单位之间调动工作，如调动后没有变动职务或工种的，按其调动前的基础工资、职务(岗位)工资之和，并按附表一、二的工资标准 基础工资加职务工资标准对照表(机关、公安、测绘六类工资区，地质四类工资区)单位：元机单地质队干工资标测绘队干工资标附：野外地质、测绘队工人与国家机关、 ...
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，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其工资是由企业直接发给本人或交集体所有制单位转付，都仍 五、科学研究事业以铁道部科学研究院以及独立的研究所、规划院、部电子计算中心为计算单位数。六、卫生、体育事业以独立的医院、门诊部、防疫站、疗养院、火车头 ...
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劳动统计台帐，编制人员增减统计表，计算期末人数和平均人数。(三)工资支付单工资单是从业人员劳动报酬统计的主要依据。基层单位统计人员根据财务部门编制 规定的工作工时(工日)内，由于某种原因(如原材料缺乏、动力不足、检修设备、没有任务以及建筑施工中等待图纸、设计变更等原因)未能工作的工时(工日)，与工人 ...
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副编审││││││││││││（全额────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│拨款单记者、编│205│225│245│265│285│315│345│375│405│435││位，按辑、技术││││││││││││在工资编辑、一││││││││││││构成中级 ...
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工资制度的内容和构成卫生事业单位专业技术人员、管理人员分别实行专业技术职务等级工资、职员职务等级工资制。技术工人和普通工人分别实行技术等级工资制、等级工资制。卫生 技师、技师、技士的职务分列。护士在此次工资套改后职务工资标准提高１０％。（二）卫生行政管理人员中没有专业技术职务的，实行国家规定的事业单位 ...
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管理的规定至少保存15年的时间备查。企业应当在支付工资时向劳动者提供工资支付单，工资支付单应当载明工资支付表中的事项。劳动者有权查询本人的工资 工资基数，应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。劳动者上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得 ...
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等级工资标准 │津贴│├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┼─────┤│一│二│三│四│五│六│七│八│九│十│十一│十二│十三│58～135（ │├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤全额拨款单││135 │ ...
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年度应付工资和实际支薪月数简单平均。第六条上年在本单位没有工资记录的人员，分别按下列办法确定工资基数，自起薪之月起开始缴费：１．新参加工作并执行 准确记载职工个人缴费、单位缴费划入金额和记帐利息。个人帐户储存额应以对帐单形式于每年三月份之前与职工核对一次，并认真接受被保险人的查询。第二十条职工在退休前 ...
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证明》。凡未缴纳保证金的建设单位，按未落实拨付工程款和农民工工资保证措施处理，暂缓核发回执单。第三章 保证金的支付管理第十三条 建筑业企业发生下列拖欠农民工 用人单位的工程款中扣回。第十七条 对没有在规定期限内补足保证金的企业，由劳动保障监察机构比照有关拖欠工资的管理规定，下达《责令限期整改指令书》， ...
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需经费，机关、事业单位从单位行政事业经费中支付，企业单位列成本开支。 2．旷工、病、事假期间的浮动工资、岗位津贴和工龄补贴，凡在企业单位的按企业 、探亲假以及工伤期间的有关待遇照发。 4．现已达到退(离)休年龄而没有办理手续的，不享受浮动工资、岗位津贴和工龄补贴。享受了有关待遇后达到退(离)休年龄而 ...
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