其迁入前的连续工龄不计算为缴费年限。第十五条 户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八 年限和原户籍地转移的缴费年限不满15年的，经本人向市劳动保障行政部门申请，可以退休时全市上年度职工月平均工资为基数，一次性补缴社会统筹部分的基本养老保险费至 ...
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由撤销单位的上一级主管单位或合并后的单位继续发给。如果撤销单位的上一级主管单位不是企业单位，则由离休、退休、退职干部居住地的县级民政部门发给。第三十二条 以后退休的干部，符合《暂行办法》第九条及本意见第十七条规定，没有发给安家补助费的，可以按规定发给安家补助费。第四十条过去的有关规定与本意见不一致的， ...
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作为入户口的依据：（一）从外地到本地长期居住，没有本地户口的公民，来历清楚，确定有选民资格者（要通知原居住地不要重复登记）；（二）在现居住地 县长、副县长，市辖区区长、副区长，人民法院院长，人民检察院检察长，可以是本级人民代表大会代表，也可以不是本级人民代表大会代表。第四十条市、市辖区、县、自治县、乡 ...
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，其党(团)组织关系或申请加入党(团)组织由引进单位所在地党(团)支部办理。对没有落实就业单位而本人人事关系挂靠市人才服务中心或市中心人才市场的，其组织关系可 《人才特聘工作证》制度。凡符合办理《人才特聘工作证》条件的人才，可以不迁户口、不转移行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，到市人事部门办理《 ...
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，其党(团)组织关系或申请加入党(团)组织由引进单位所在地党(团)支部办理。对没有落实就业单位而本人人事关系挂靠市人才服务中心或市中心人才市场的，其组织关系可 《人才特聘工作证》制度。凡符合办理《人才特聘工作证》条件的人才，可以不迁户口、不转移行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，到市人事部门办理《 ...
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、私营企业、个体工商户、外来的建筑、运输队伍和其他驻珠企业。临时工是指劳动合同期限不超过一年的临时性、季节性用工。第三条 用人单位招用临时工实行劳动合同 ，凭市劳动局招工文件到公安、粮食部门办理户口和粮食关系迁转手续。第十六条 临时工有下列情形之一的，用人单位可以辞退：(一)严重违反劳动纪律，影响生产 ...
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第一线工作的，原则上都要动员归队。这部分技术干部归队后，家在城镇的可以不迁户口、不转粮食关系；住房、福利待遇等可比原单位职工从优。上级组织、人事部门有 留在边远地区的，退休金标准提高百分之十，但其退休费总额不得超过本人的标准工资。凡原籍不是四十八个边远区县的大、中专毕业生和科技人员，分配、调往到边远地 ...
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四条引进人才配偶是在职职工的，由县以上人事劳动部门办理接收手续，合理安置；配偶系非农业户口，年龄在40岁以下，没有正式工作的，可以招收为合同制工人 按有关规定予以重奖外，并由有关部门颁发“留学人员突出贡献奖”证书。对努力工作，不直接创造经济效益但社会效益显著者，也给予一定的物质奖励和精神鼓励。 第二十 ...
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就业，家属农转非可优先照顾。凡在原单位符合评定职称条件，但因限额指标不够，没有评定职称的科技人员、管理人员，若自愿到乡镇企业工作者，可由市职改办划拨专项 。户口、住房等问题是影响科技、管理人员积极性发挥的重要因素。针对这一普遍性问题，本《实施办法》，规定了“原所有制身份不变，户口和粮食关系可以不迁，原 ...
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允许职工家属随同内迁的作法，是不妥当的。居住城镇吃商品粮的家属，不论迁出地区的城镇大小，应准予随职工内迁，并在内迁企业所在地落户口；家属户口在 安排在集体所有制单位工作。如果全民所有制企业有招工指标，本人符合条件，可以吸收为固定工。(4)原来没有参加工作和家居农村的家属，凡有劳动能力的，应遵照毛主席“ ...
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