要继续为职工缴纳社会保险费，待达到退休年龄后，由当地社保公司按规定予以办理退休手续享受基本养老保险待遇。对以“长期病休”为由从事其他有收入劳动的人员， 、管理等程序。 21．各级劳动监察机构要将劳动合同签订、解除和用人单位劳动规章制度的建立作为劳动用工年检的内容。对没有签订劳动合同的用人单位要限期补签 ...
//www.110.com/fagui/law_234944.html-了解详情
企业的申请，核查其新招用人员的《再就业优惠证》，以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况，对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员认定 3)制定《再就业优惠证》审核发放、年检回收的管理工作规程。 7.1.9核定社保补贴 功能概述：对符合享受社会保险补贴的单位或个人核定其应享受社会保险补贴的 ...
//www.110.com/fagui/law_187618.html-了解详情
凡一次性能偿还的，要求企业必须一次性偿还；一次性偿还有困难的，必须与职工协商具体偿还办法，签订偿还协议，凡没有签订偿还债务协议的，应立即补签。今后，凡 下列条件的原集体所有制身份职工也可纳入并轨范围：1．被国有企业招用并与其签订了劳动合同的原集体所有制身份职工；2．调动或以其他方式流动到国有企业并与其 ...
//www.110.com/fagui/law_159394.html-了解详情
依法签订劳动合同，通过各种形式实现再就业的下岗失业人员和就业困难人员的收入水平均达到当地最低工资标准，参加并缴纳社会保险费，就业质量和生活水平有 、经济社会发展水平变化，合理确定和及时调整公益性岗位的工资标准。(三)切实落实社保补贴和岗位补贴逐步提高劳动者收入水平和社会保障水平，对于在公益性岗位上实现 ...
//www.110.com/fagui/law_293049.html-了解详情
决定从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金的，其在原单位的连续工龄与其在首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算；(5)其他符合国家和 部分而无力补缴的，按辽社保发[2002]9号文件规定，由各市政府协调解决。5、改制后企业要按照有关规定按时足额为职工缴纳社会保险费，及时为改制职工 ...
//www.110.com/fagui/law_265337.html-了解详情
关系要进行认真的清理规范。因企业原因，未订立劳动合同的，职工有权向劳动监察部门举报，劳动监察部门经查证属实，责令限期改正。由于未签订劳动合同，给职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。出租汽车企业未按规定办理社会保险登记或缴纳社会保险费的，情节严重的，劳动监察部门按有关规定对直接 ...
//www.110.com/fagui/law_282175.html-了解详情
，届时，凭《北京市城镇人员就业登记卡》记载的签订劳动合同的起始时间至终止解除劳动合同的时间与按个人身份缴纳失业保险费的期限合并计算为连续缴费期限；如 复印件)及每个被保险人的《个人基本情况表》到所在地区(县)社保经办机构办理缴费核审手续。(二)被保险人缴纳大病统筹费有间断的，间断时间未超过3个月(含3 ...
//www.110.com/fagui/law_283962.html-了解详情
，参加社会保险应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费给予的补贴。第三条 社会保险补贴的对象为：(一)新增岗位招用下岗失业人员签订1年以上期限劳动合同，并为 养老保险有关规定计发基本养老金。(三)未实现再就业又无力缴费的下岗失业人员，社保经办机构要妥善保存其社会保险关系，为他们提供个人帐户的结存情况，说明 ...
//www.110.com/fagui/law_124073.html-了解详情
补贴的情形。1、与用人单位建立劳动关系、签订《劳动合同》；2、停止灵活就业；3、不按规定及时、足额缴纳个人应承担的社会保险费超过30日；4 缴费标准如有其他调整，按新标准执行。六、享受自谋职业(自主创业)和灵活就业社会保险补贴人员(以下简称享受补贴人员)，应于每月5日前(遇法定节假日顺延)向社保所如实 ...
//www.110.com/fagui/law_291693.html-了解详情
严格按劳动保障法律法规的有关规定办理招用手续，签订劳动合同，缴纳社会保险费。劳动合同到期，要按规定续签或终止劳动合同；到期不续签也没有书面终止的，视为劳动合同 第四条规定的批量减员程序办理。与企业协议保留社保关系的职工，应与企业终止或解除劳动合同，未实现再就业且有就业要求的，可按规定享受失业保险待遇； ...
//www.110.com/fagui/law_180510.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务