》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，尤其是《河南省劳动保障监察条例》、《河南省进城务工人员权益保护办法》等劳动保障法律 ，构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题、维护广大农民工合法权益，对于促进经济社会健康和谐发展，维护社会稳定的 ...
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，现予公布，自2007年10月1日起施行。河南省人民代表大会常务委员会二○○七年六月一日河南省工伤保险条例第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患 保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防、职业康复以及法律、法规规定的其他工伤保险费用的支付。任何单位或者个人不得将 ...
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的切身利益，是企业基础管理工作的重要内容。近年来，各级劳动行政部门在指导企业搞好内部工资分配中做了大量工作，对稳定职工伍、促进生产发展和提高经济效益起到了积极 工资，不得克扣或无故拖欠职工工资。对违反工资支付规定的用人单位，一经发现，应按《河南省劳动保障监察条例》第二十一条规定处理。特别是恶意拖欠职工 ...
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农民工能够及时足额领到劳动报酬，根据《河南省进城务工人员权益保护条例》及其他相关规章、政策规定，现就进一步做好农民工工资支付工作通知如下：一、要高度重视 有效措施控制事态，配合做好农民工的疏导和安抚稳定工作。三、严格落实农民工工资保障金制度，充分发挥其应急保障作用2003年，省劳动保障厅和省建设厅印发 ...
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积极主动地维护务工人员的合法权益。第六条用人单位应当遵守法律、法规和本条例规定，建立和完善规章制度，保障务工人员的合法权益。务工人员应当遵守法律、法规的有关 周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，不得克扣或者无故拖欠。用人单位违反规定将工资支付给不具备用工主体资格的组织或者个人，致使务工人员 ...
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应得的报酬；本人不愿意恢复工作的，单位应当依法支付经济补偿金，并给予本人年收入两倍的赔偿。第四十条违反本条例规定，侵占、挪用、私分或者任意调拨工会财产、经费 构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十二条本条例自2005年1月1日起施行。1994年9月1日河南省第八届人民代表大会常务委员会第九次会议通过的《 ...
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90%，2009年及以后按100%)市区发放标准。失业保险金的领取期限按《河南省失业保险条例》及有关规定执行。关联法规：地方政府规章（1）条第八条失业保险 一条全市失业保险基金当年入不敷出时，可动用历年滚存结余的存款；存款不足以保证支付需求的，可转让或提前变现用基金购买的国家债券；转让或兑付国家债券仍 ...
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不得克扣和无故拖欠。要严格执行最低工资规定，每月工资支付数额不得低于当地最低工资标准。工资支付必须如实建立工资发放表，并作为工资台账保存两年以上备查。工资应当 在办事处（乡）、区（县）和市总工会指导下按照《工会法》和《河南省工会条例》依法组建工会。 2．工会组织要进一步加大企业、社区和村工会的组建力度 ...
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月27日郑州市第九届人民代表大会常务委员会第34次会议通过 1993年10月22日河南省第八届人民代表大会常务委员会第四次会议批准 1994年1月1日起施行) 职工缴纳基本养老保险费的；(四)瞒报工资总额、瞒报职工人数或采用其他手段少缴基本养老保险费的。第四十五条 违反本条例规定，截留、私扣职工养老金 ...
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使用劳动者而未续订劳动合同的，依照本条第一款处罚。第二十一条用人单位违反工资支付有关规定，有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期支付 。第五章附则第二十八条本条例自２００３年３月１日起施行。１９９８年４月１日河南省人民政府发布的《河南省劳动监察规定》同时废止。关联法规：地方政府 ...
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