伤亡等重大事故或者群体性事件发生的；(二)发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的；(三)对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚 情况，并形成书面调查材料，向任免机关负责人报告；(四)任免机关有关部门将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的公务员本人，听取其陈述和申辩，并 ...
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，仲裁庭应当及时进行仲裁。第二十三条仲裁庭在开庭前，仲裁员应当认真审阅案件材料，调查取证，分析案件，查明事实，充分作好开庭处理的准备工作。第二十四条 建议主管机关或监察机关给予行政处分；情节严重的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规： ...
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责任。仲裁庭认为必要时，可以自行收集证据。仲裁庭向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝。第三十 过程中有下列行为之一的，仲裁委员会可以批评教育、责令改正；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关按照有关规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究 ...
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的权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；(三)听取申请人、被申请人的陈述，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，对有关证据进行质证；(四)听取申请人、 责任。仲裁庭认为必要时，可以自行收集证据。仲裁庭向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝。第三 ...
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的权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；(三)听取申请人、被申请人的陈述，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，对有关证据进行质证；(四)听取申请人、 责任。仲裁庭认为必要时，可以自行收集证据。仲裁庭向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝。第三 ...
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未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席仲裁。第二十九条仲裁庭开庭审理案件，应当听取双方当事人的陈述和辩论，全面掌握和核实争议事实、证据。第三十条仲裁庭应当 中有下列行为之一的，仲裁委员会可以给予批评教育，责令改正；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ...
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委托下级劳动保障行政部门进行劳动监察。下级劳动保障行政部门认为情况复杂或者影响重大的案件，可以提请上一级劳动保障行政部门查处。第十八条劳动保障行政部门之间因劳动 事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（三）拒绝提供有关情况、材料的；（四）拒绝执行劳动保障行政部门下达的询问通知书或者限期改正指令书的 ...
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城市管理行政执法局。区城市管理治安警察大队接受市城市管理治安警察支队的业务指导。第六条城市管理行政执法局查处城市管理违法案件应遵循合法、公开、公正、 行政处罚决定之前，应当告知当事人作出处罚决定的事实、理由和依据，并告知当事人享有陈述权、申辩权。作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政 ...
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在全省有重大影响的或者下一级劳动保障行政部门难以处理且请求处理的劳动保障违法案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察的管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障 法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩；作出较大数额罚款、吊销许可证等重大行政处罚前，应当告知当事人 ...
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裁决的根据。??仲裁委员会有权要求当事人补充证据，向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝。??第二十 的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；情节严重的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：??（一） ...
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