。3、摸清底数，全面排查。各级各部门要组成联合执法检查组，充实一线检查人员，明确工作区域和工作责任，对所管辖区域内的乡村小砖窑、小矿山 案件 违反劳动保障、职业卫生、安全生产等法律法规规定的行政违法案件 治安管理和刑事案件 证照齐全 证照不全 证照齐全经营单位涉及劳动者人数 证照不全经营单位涉及劳动者 ...
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或者规章的行为所造成的；（三）属于劳动保障监察范围并由受理投诉的劳动保障部门管辖的；（四）投诉事项反映的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生在2 门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的劳动保障违法行为，应当当场处理。需要调查的劳动保障违法案件，应当自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的案件，经 ...
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、法规、规章的事实；(三)属于本部门管辖。属于劳动争议的，应当告知当事人依法申请调解或者仲裁。第二十七条对已立案的案件，劳动保障行政部门应当及时组织调查 严重的，处以1000元以上1万元以下罚款；违反治安管理的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十八条当事人对劳动保障行政部门 ...
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、规章的事实；（三）属于本部门管辖。属于劳动争议的，应当告知当事人依法申请调解或者仲裁。第二十七条对已立案的案件，劳动保障行政部门应当及时组织调查取证 情节严重的，处以1000元以上1万元以下罚款；违反治安管理的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十八条当事人对劳动保障行政部门 ...
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行政部门的监督和指导。上级劳动和社会保障行政部门可以直接查处下级劳动和社会保障行政部门管辖的案件；下级劳动和社会保障行政部门也可以将案情复杂、重大或者跨行政区域的案件 处以五千元以上一万元以下罚款；违反治安管理处罚条例的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）拒绝或者阻碍劳动和 ...
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关闭，没有财产进行分配，又没有相关义务承受人的；（四）不属于立案的人力资源和社会保障主管部门管辖的；（五）不属于劳动保障监察职权范围的；（六）应当 规定行为的处以二千元以上二万元以下罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）无理抗拒、阻挠、拒绝人力资源和 ...
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监察范围以外的用人单位进行劳动监察。第十五条 下级劳动监察机构对其管辖的案件，认为案情重大，需要由上级劳动监察机构办理的，可以报请上级劳动监察机构 ，由劳动行政主管部门处以500元以上10000元以下罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关给予治安处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一) ...
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职责分工负责管理本行政区域内劳动监察工作。第十一条 各级劳动行政部门对管辖的案件，应当认真查处，依法及时办理。上一级劳动行政部门认为必要时，也可以 元罚款；对责任人员违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。(一)无理阻挠劳动行政部门依法行使 ...
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行政处理决定；(三)对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。第 举报人、投诉人的。违反前款规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：国务院部委规章（1） ...
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属于其他部门职责范围内的案件，应当及时移送有关部门依法查处。第十九条劳动保障行政部门对依照本条例第十八条第（一）项规定依法立案的，按照下列规定分别 情节轻重处以一千元以上二万元以下的罚款；违反治安管理处罚条例的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）阻挠劳动保障监察人员依法行使 ...
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