，以建设人力资源社会保障强省为总目标，把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，切实加强社会建设，创新社会管理，突出“保障改善 法制教育统一登记制度，制订实施“六五”普法规划。普遍建立法制工作联系点，加强与用人单位、科研机构、法律服务机构的沟通联系。完善依法行政配套制度，全面提升 ...
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郑州都市区建设、打造中原经济区核心增长极的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，做好这一时期的人力资源开发工作，对郑州市实现跨越式发展 开发，努力使人才总量与经济社会发展相适应，人才结构与经济结构调整相协调，人才素质与经济发展方式转变相适应，人才配置与非公有制经济、新社会组织的迅速 ...
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。建立重要人才政府投保制度，最大程度地改善各类人才保障待遇。加快人才工作法制建设。研究制定企业管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作 理解改善和保障民生对于加快我市转变经济发展方式和促进我市经济社会发展的重要作用；宣传实施规划的重要意义和规划的目标、任务与措施，动员全社会关心、理解 ...
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党的十七届六中全会是在我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议。全会总结了我国文化改革发展 善于用青少年身边的先进人物和事迹开展教育引导。要积极探索针对各类青少年群体开展法制教育的有效路径。分领域、有重点地开展青少年思想文化工作。要贯彻中央精神 ...
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的医疗负担，不断提高职工基本医疗保障水平。 实施城镇居民医疗保险办法，建立与我市经济发展水平以及医疗服务水平相适应的，以门诊、大病及住院统筹为主， 和完善工资集体协商制度，实现企业工资决定机制的转变，使工资集体协商制度逐步成为多数企业决定工资分配的主要方式，保障劳动者参与工资分配决策的应有权利。 完善 ...
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优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新，促进经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。以用为本。把充分发挥各类人才的 制度。鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区。3.加强人才工作法制建设目标要求：坚持用法制保障人才，推进人才管理工作科学化、 ...
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预测、职业技能培训、职业指导和职业介绍。按照地域布局、结构布局、专业布局与区域经济发展相适应的原则，合理规划、适度调整各种社会力量办学，满足社会各类人员参加 全系统依法行政基础知识的教育，依法履行职责，转变工作方式，建设廉洁、勤政、务实、高效的行政机关。（五）深入开展法制宣传教育，为劳动保障事业的发展 ...
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，要求干部人事制度改革稳步推进；经济发展由资本驱动为主向创新驱动为主的转变，要求增强人才的自主创新能力；经济增长方式的转变，要求大力培养造就高素质的 浙江”的要求，建立起与社会主义市场经济体制相适应的人才工作法规体系，积极推进依法行政，依法保障人才权益，创造有利于人才成长发展的良好法制环境。1、加快 ...
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，是对我省的重大考验，也是广东解决矛盾实现科学发展和社会和谐的重要契机。我省要加快转变经济发展方式，必须实现由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步 座谈、流动宣传、印发普法读本等多种形式，对企业和广大职工开展法制教育，不断增强企业和职工的法制意识，形成企业依法管理、职工依法维权的良好氛围。三、 ...
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提高。2005年底城镇在岗职工平均工资达到16581元，年均增长13.6%。5.劳动保障法制建设取得较大进展。围绕促进就业、完善社会保障体系、保持劳动关系和谐稳定 要求，探索建立与农村经济发展水平相适应、与其他保障措施相配套的多种模式的农村社会养老保险制度。采取适合不同群体特点和需求的方式，着力推进被 ...
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