、请即向本工作小组补充下列材料：1．2．年月日(盖章) 附：法定代表人证明书一份，授权委托书二份。格式二(通知被申诉人) 北京市劳服企业产权纠纷调处 、请提供“企业法人营业执照”副本，并填写“法定代表人身份证明书”，随答辩书一并提交本工作小组。 三、如需委托代理人代理参加调处活动，一经确定具体人选，即 ...
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其合法权益，维护法律、法规的正确实施。第八条 劳动行政机关法定代表人或被委托的代理诉讼人(以下简称应诉人员)应负责调取与行政诉讼案件有关的全部材料， 签字后加盖劳动行政机关公章。第十条 应诉人员应按法定期限十日内将劳动行政机关法定代表人身份证明书、授权委托书、答辩状、劳动行政机关作出具体行政行为的有关 ...
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代理人参加仲裁活动。第十一条当事人可以委托一至二人参加仲裁活动。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限 十九条仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：申请书、答辩书、法定代表人身份证证明书、授权委托书、证明材料、勘验笔录、鉴定笔录、谈话笔录、开庭通知、 ...
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互相推诿的，由仲裁委员会指定代理人。第十条当事人可以委托一到二人代理参加仲裁活动。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确 九条仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：申请书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、证据材料、勘验笔录、鉴定笔录、谈话笔录、开庭笔录、 ...
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第三人为单位的附企业法人营业执照副本复印件或事业单位法人证书复印件、法定代表人〈或主要负责人〉身份证明书）；11、反申请书；12、反申请受理通知书；13、反 调查笔录；32、开庭通知书；33、旁听人员登记表；34、庭审笔录；35、代理词；36、仲裁裁决书；37、仲裁建议书；38、先予执行申请书；39、 ...
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职务，也不得聘用在有直接上下级领导关系的岗位工作。第十五条事业单位法定代表人及其他领导班子成员的聘用办法，另行规定。第三章聘用合同的订立第 合同证明书，并办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理 ...
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职务，也不得聘用在有直接上下级领导关系的岗位工作。第十五条事业单位法定代表人及其他领导班子成员的聘用办法，另行规定。第三章聘用合同的订立第 合同证明书，并办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理 ...
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。第三十九条聘用合同不能因单位法定代表人的变更而解除。第四十条聘用合同终止或解除后，单位应出具终止、解除聘用合同证明书，并办理有关手续，报主管部门备案。其人事关系要按照有关规定委托人事行政部门所属的人才流动服务机构代理。第六章违反和解除聘用合同的责任第四十一条合同双方任何一方违反已签订的 ...
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合同双方必须全面履行合同规定的各项义务，任何一方不得擅自变更合同内容。聘用单位法定代表人变更后，原合同未到期的仍然有效。聘用合同确需变更的，双方应 与受聘人员解除聘用合同后，应为解除聘用合同的职工出具终止、解除聘用合同证明书，并按照国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接 ...
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第十九条终止或者解除劳动合同，用人单位应当为劳动者出具终止或解除劳动合同证明书。用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后，应当于15个工作日内向所在地的县级 )经批准机关核准的其他服务项目。第二十六条职业介绍机构的名称、地址、法定代表人、服务范围的变更或者职业介绍机构终止，应当向原批准机关和登记管理机关 ...
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