、床位数、开户银行、帐号及社区卫生服务站上级单位名称、所有制形式、法定代表人的变更申报，由所在区、县劳动保障局负责审核确认。区、县劳动保障局 记录”的《医疗机构执业许可证》(副本)。《医疗机构执业许可证》(副本)中未填写“变更登记记录”的，需提供《医疗机构执业许可证》(副本)及卫生行政部门批准的《医疗 ...
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规定的，从其规定。第五条本办法适用于全省纳入机构编制部门管理、依法登记(备案)的事业单位。其它事业单位及与之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。 应当协商一致，并按照规定程序变更聘用合同。双方未达成一致意见或者未按照规定程序变更聘用合同的，原聘用合同继续有效。聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同效力 ...
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有规定的，从其规定。第五条本办法适用于全省纳入机构编制部门管理、依法登记（备案）的事业单位。其它事业单位及与之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。 协不一致，并按照规定程序变更聘用合同。双方未达成一致意见或者未按照规定程序变更聘用合同的，原聘用合同继续有效。聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同效力不 ...
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单位必须到所在地县以上社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所或经营地点、单位类型、法定代表人或者主要负责人、组织机构统一代码、 补缴。第五章罚则第三十二条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳社会保险费数额的，由劳动保障 ...
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的地方税务机关确认缴费关系。第十二条 缴费单位的社会保险费登记事项发生变更或者依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更 责任制。对欠缴社会保险费的单位，实行年薪制的，不得兑现法定代表人年薪；未实行年薪制的，法定代表人不得获得奖金等奖励。审计部门依法对财政部门、劳动保障 ...
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订立聘用合同，并在聘用合同订立之日起15日内，按照规定为受聘人员办理社会保险登记手续。第十四条 聘用合同自双方当事人签字、盖章之日起生效，当事人对 ，双方当事人应当全面履行聘用合同约定的义务。聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同仍然有效，由新任法定代表人继续履行。第二十五条 聘用合同履行期间，聘用单位 ...
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各级劳动保障行政部门和社会保险经办机构，不得以任何名义办理或参与办理补充社会保险。 第四条 社会保险实行属地管理，法人单位必须依法参加社会保险。用人单位的法定代表人应当承担单位参加社会保险的法律责任。 第五条 社会保险经办机构对征收的社会保险基金，实行按险种分别记账，专款专用，单独管理。 第六条 ...
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的，邮电企业应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为职工享受失业保险待遇及进行失业登记、求职登记的凭据。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作 跨行业调动，其养老保险按国家和邮电部的有关规定办理。第三十六条企业法定代表人变更，原劳动合同仍然有效，不需重新签订劳动合同。第三十七条邮电企业 ...
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登记证号码、社会保险登记号、法定代表人姓名、经济类型、登记注册地、经营地址、是否劳务派遣企业、邮政编码、联系人、联系方式。各地可以根据实际需要增加信息,但不能 、解除、终止的;(三)职工名册中有关职工和用人单位的信息发生变更的;(四)其他应当进行备案的情形。第十一条 用人单位新招用人员后,应当自录用之 ...
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填报的登记表格：1．民办非企业单位法人（或合伙、个体）登记申请表；2．民办非企业单位法定代表人（或合伙、个体负责人）登记表；3．民办非企业单位内设机构备案表； 和复查登记中改变其名称的，原组织机构代码不作变更，但应向市组织机构代码管理中心或者区（县）组织机构代码办理点申请更换代码证书。（四）2001年 ...
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