之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日关联法规：全国人大法律（1）条第二条拖欠工资争议，劳动者 人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施 ...
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事实；(四)已为人民法院发生法律效力的裁判所认定的事实；(五)已为仲裁机构的生效裁决所认定的事实；(六)已为有效公证文书所证明的事实；前款(一 委员会申请调查取证的情形、仲裁委员会根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。仲裁委员会指定的举证期限一般不少于15日，自当事人收到受理案件通知书 ...
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报关业务的，应当重新申请海关办理报关员注册。 四、关于考核及出具考核合格证明报关员注册有效期届满之日起连续2年未注册再次申请报关员注册的人员，应当 )彩色免冠小2寸照片。 七、关于《办法》所涉及报关员注册行政许可项目法律文书的统一格式样本(一)《报关员注册变更申请书》(见附件1)。(二)申请人申请办理 ...
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而发生拖欠的，有关部门在追究建设单位责任的同时，应当同时追究原出具资金证明单位的责任。(三)严格落实固定资产投资项目资本金制度。各工程项目建设单位和监管部门， 支持和帮助。各级政府及其部门为债务人时，应按生效法律文书自动履行义务，决不允许拖延履行或妨碍执行。各地民间仲裁机构要充分发挥解决纠纷便捷的特点 ...
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日起60日内，持用人单位出具的终止、解除劳动关系的证明或者有关机关依法作出并且已经生效的法律文书，到户籍所在地经办机构办理失业登记，经办机构应当在七 为失业保险费征缴机构。劳动保障监察机构对用人单位违反《浙江省失业保险条例》等法律法规规定的进行查处，责令限期改正，情节严重的，可根据《浙江省失业保险条例 ...
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二)经用人单位所在地县级以上就业服务管理机构审核的招用人员简章；(三)证明本单位资质的法律文书；(四)委托人出具的委托代理书。 第八条获准招用流动人员的 单位凭卡到就业服务管理机构领取'外来人员就业证'(以下简称就业证)。证、卡合一生效。 第十一条本市用人单位招用流动人员，必须在流动人员报到后10日内 ...
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； （二）经过用人单位所在地劳动就业服务机构审核的招工简章； （三）证明本单位资质的法律文书； （四）委托人出具的委托代理书。 第九条用人单位一般不得在 单位后，须凭出省就业登记卡领取当地劳动部门颁发的外来人员就业证；证、卡合一生效，简称流动就业证，作为流动就业的有效证件。 第十三条跨省流动就业的农村 ...
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；（二）经过用人单位所在地劳动就业服务机构审核的招工简章；（三）证明本单位资质的法律文书；（四）委托人出具的委托代理书。第九条用人单位一般不得在 用人单位后，须凭出省就业登记卡领取当地劳动部门颁发的外来人员就业证；证、卡合一生效，简称流动就业证，作为流动就业的有效证件。第十三条跨省流动就业的农村劳动者 ...
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按照允许进出口证明书背面的《允许进出口证明书栏目说明及注意事项》的要求进行。上述证明书经各签证机构指定的正式签署人或候补签署人签字或盖签章后生效(签署人 备案。 三、允许进出口证明书的使用允许进出口证明书是由国家行政管理机关出具的法律文书，是一次性进出口野生动植物的凭证，禁止涂改、伪造、转让和倒卖。《 ...
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对审计中发现的问题,作出详细、准确的记录,并注明来源。(二)搜集、取得能够证明审计事项的原始资料、有关文件和实物等;不能或者不宜取得原始资料、有关 作出审计决定的机关申请人民法院强制执行。r>第二十四条农村审计中应用的各种文书样式,以及审计报表汇总上报制度,依照省农业行政主管部门的统一规定执行。第二十 ...
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