等权益，从而为劳动者实现和保障自身的权益提供了依据。劳动合同的重要性，决定了《劳动合同法》在劳动保障法律体系中处于基础地位。制定《劳动合同法 单位订立劳动合同。三是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的，应当订立书面劳动合同。四是规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而全日制 ...
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工作。一是要对以前检查、审计发现的问题分类梳理，根据发生时间、性质和责任提出处理意见，采取经济、行政、法律手段，坚决予以纠正。对于历史遗留已经 一）提高认识，加强领导。各地各有关部门要充分认识社会保险基金安全的重要性和开展专项治理的必要性，把社会保险基金专项治理工作纳入重要议事日程和督办事项，切实加强 ...
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、指导思想和工作原则1．充分认识加强党政领导人才队伍建设的重要性。党政领导人才是人才队伍建设的重点。近年来，我省各级党委对党政领导人才队伍建设高度重视， 工商管理知识学习，把握企业运行规律，提高经营管理能力；强化法规政策学习，增强法律意识，做到城信经营、廉洁经营、守法经营。14．改进培训方式。按照企业 ...
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类：检验、质量控制人员。 二、培训教材(一)血液管理、传染病和艾滋病控制相关卫生法律、法规以及卫生部规章。(二)世界卫生组织(WHO)《安全血液和血液制品》教材。(三) 的用途第五章 Rh血型系统一．Rh血型在临床输血中的重要性二．Rh血型系统的遗传基础1．Rh系统的基本遗传规律2．纯合子与杂合子的 ...
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人才紧缺、一线操作人员技能水平低等，影响了建设事业的发展。各级建设行政部门要充分认识加强人才工作的重要性和紧迫性，把这项工作作为保证工程质量和安全生产 规划、城市建设、建筑市场监管、房地产管理、法律法规等方面的业务知识培训，提高依法行政能力，努力创建高素质的公务员队伍。(十七)继续完善干部选拔任用制度 ...
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和干部队伍建设提出如下意见：一、从全局和战略的高度，充分认识进一步加强乡镇领导班子和干部队伍建设的重要性和紧迫性加强乡镇领导班子和干部队伍建设，是关系我区 原则，重点加强政治理论、思想道德、业务能力、市场经济知识、技术技能、法律法规的培训。在选调干部培训时，坚持做到“重点干部重点培训，优秀干部优先培训 ...
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》的行为一定要严肃处理，对严重违法者在给予行政处罚的同时，还要进行新闻曝光，以维护法律的尊严。各地还要积极开展劳动用工年检工作，督促用人单位自查自究， ，归纳起来，主要有以下三个方面：第一，有些地方的领导和部分企业经营者法制观念不强，对实施《劳动法》的重要性认识不足。有的把实施《劳动法》与发展经济对立 ...
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、工会组织、企业联合会等企业代表组织要充分认识新形势下做好工资集体协商工作的重要性和必要性，把建立工资集体协商制度作为当前贯彻《劳动合同法》、落实党的 人员和职工代表参加工资集体协商指导员业务岗位培训，学习《劳动合同法》等有关法律法规和政策。对经培训合格者，发给工资集体协商指导员合格证书，实行持证上岗 ...
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》的行为一定要严肃处理，对严重违法者在给予行政处罚的同时，还要进行新闻曝光，以维护法律的尊严。各地还要积极开展劳动用工年检工作，督促用人单位自查自究， ，归纳起来，主要有以下三个方面：第一，有些地方的领导和部分企业经营者法制观念不强，对实施《劳动法》的重要性认识不足。有的把实施《劳动法》与发展经济对立 ...
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认识（一）充分认识劳动保障监察工作的重要性。劳动保障监察是政府依法对劳动保障法律法规的贯彻实施进行监督检查，及时发现和纠正违法行为，并对违法 劳动者签订劳动合同，不为劳动者办理社会保险，随意拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益的现象时有发生。个别地方对劳动保障监察工作重视不够，执法力量不足、工作经费短缺 ...
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