劳动和社会保障行政部门在申请人民法院强制执行时，必须提交申请执行书、据以申请执行的行政处理决定书或行政处罚决定书及其他材料，并按规定预交执行费，如预交执行 交、减交或者免交的申请。 四、各级劳动和社会保障行政部门要积极采取措施，促进解决劳动监察决定执行难的问题。要加强劳动和社会保险法律知识宣传教育工作 ...
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的事实。当事人及其代理人申请仲裁委员会调查收集证据，应当在举证期限届满5日前提出。仲裁委员会对当事人及其代理人的申请不予准许的，应当书面或者口头通知当事人或代理人。 、说明与辩驳。第三十条涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据，可以不公开开庭，但仍应经过质证，方可作为认定案件 ...
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已发就业证的，应予吊销作废。第二十七条本章规定的处罚，由劳动部门执行。罚款收入按国家统一规定及时上缴国库。第五章附则第二十八条各省、自治区、直辖市劳动部门可 前一个月内向市劳动局提出延长聘用时间的申请，经批准并办理《就业证》延期手续后方可继续聘用。第十二条被批准延长在京就业期限的台、港、澳人员，应自 ...
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合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。聘用单位与受聘人员签订聘用合同， 进行的；6．被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。(六)有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知 ...
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满的，在剩余期限内按本办法规定执行。第七条 社会保险补贴实行“先缴后补”，并根据下岗失业人员再就业形式的不同，采取不同的申请和拨付办法：(一) )的管理，不服从街道、社区推荐安排的灵活就业岗位和公益性劳动的；(九)违反法律、行政法规及有关文件规定的其他情形。第九条 “4050”灵活就业人员享受基本养老 ...
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中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出 标准，阻止劳动监察人员行使监督检查权的罚款标准等方面规定不一致，按照同等效力的法律规范新法优于旧法执行的原则，应执行劳动部劳部发〔１９９４〕５３２号 ...
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关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行。并按本条第二款规定的审批程序办理有关手续。许可证书和就业证由劳动部统一制作 在发证机关规定的区域内有效。第十七条已办理就业证的外国人，应在人境后三十日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证 ...
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号文件和晋政发[2006]4号文件规定的对持《再就业优惠证》人员的各项社会保险补贴、岗位补贴政策继续执行，审批截止到2008年底，期限最长不超过3年。对 的就业援助。各地要依托街道社区公共就业服务机构，及时接受零就业家庭就业援助申请。要规范审核程序，建立专门台帐。要通过多渠道开发就业岗位，提供有针对性 ...
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；七、被判刑收监执行或者被劳动教养的；八、无正当理由，拒不接受劳动和社会保障部门指定的职业介绍机构介绍工作的；九、有法律、行政法规规定的其他情形。第四 的，最迟不得超过次月底。四、失业人员不按上述规定的期限申请医疗补助金的和停止领取失业保险金之月后发生的医疗费，不给予医疗补助。第四十五条失业人员有下列 ...
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关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行。并按本条第二款规定的审批程序办理有关手续。 许可证书和就业证由劳动部统一制作。 只在发证机关规定的区域内有效。第十七条已办理就业证的外国人，应在人境后三十日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据 ...
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