有的对当事人申诉作出不予受理决定后，不出具仲裁文书，有的出具仲裁文书不规范等，致使部分劳动争议当事人投诉无门，影响了劳动争议仲裁与法院审理工作的 7日内制作不予受理通知书送达申诉人。 各级劳动争议仲裁委员会应进一步加强和完善劳动争议案件受理的监督工作，采取切实有效措施，规范案件受理程序，杜绝不符合规定 ...
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决定不予立案的，应当自作出决定之日起十日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应当自作出决定之日起十日内向申诉人发出书面通知，将申诉书副本 8．一方当事人拒不执行已发生法律效力的调解书或裁决书的，除由政府及有关部门追究行政责任外，另一方当事人可依法向人民法院提起侵权诉讼，请求法院判决执行。(六 ...
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进一步解决拖欠农民工工资问题。继续完善我市劳动保障、建设、公安、法院、司法、工商等部门'一厅式'集中受理解决拖欠农民工工资的做法，要在2004年基本解决建设领域 争议案件，符合立案条件的7日内做出立案决定，不符合立案条件的3日内出具《不予受理通知书》；对已受理案件，一般在60日内处理结案；对因用人单位 ...
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办理：（一）对申请材料齐全、符合规定形式的，应当受理，并发给受理通知书；申请材料不齐全或者不符合规定形式的，应当当场或者在5日内一次告知申请人 和后续服务。人才中介服务机构应当对参会的招聘单位进行资格审查。招聘单位应当出具有关部门批准其设立的文件或者营业执照副本、招聘介绍信并如实公布拟聘用人员的数量、 ...
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机构出具的证明；12、赡养关系证明：需要明确赡养、扶养义务关系的人员，应出具法院或有关行政部门的法律文书，有子女的老年人应提供子女本人及家庭成员的收入 街道办事处主管领导签署意见后，将材料整理上报区民政局；不符合低保条件的，由所在街道办事处将不予保障的通知书委托社区居委会返给所申请居民，并告知原因。 ...
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向户籍所在地的街道办事处、乡(镇)人民政府或受委托的社区居委会提出书面申请，并出具相关证明材料。三、 街道办事处、乡(镇)人民政府或受委托的社区居委会应根据书面 适度调减，调减幅度不大于原享受保障金额的50%；就业6个月后根据实际情况重新申请和审批。 第47条 关于不予享受、暂缓受理申请或暂停享受城市 ...
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证据依法作出工伤认定结论。第二十三条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,如有以下情形,可以中止工伤认定:(一)需要有关部门出具证据,而一时难以提供的;(二)因法律、法规、 本办法第三十八条职工因工死亡的规定处理。失踪人员重新出现并经法院撤销死亡结论的,已领取的工伤待遇应当全额退回。第四十一条被认定为 ...
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一）受理：审批机关对符合本办法第十一条的申请，发给受理申请通知书；对不符合条件的，退回申请并说明理由；?（二）核查：审批机关到申请单位就其 七条举办人才交流会的单位，应当对参加人才交流会的招聘单位进行资格审查。招聘单位应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本）、招聘介绍信并如实公布拟聘用人员的 ...
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