作出决定，并以口头或书面方式通知当事人。对于不合理的回避申请，应予以驳回。第三章处理劳动争议的程序第十五条调解委员会进行调解，必须遵守当事人双方自愿 批准后适当延长。第二十六条当事人一方或者双方对仲裁不服的，可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉。在法院未作判决之前，应先按仲裁委员会的裁决 ...
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；(四)案情复杂需要延期审理的；(五)对申请回避作出决定的；(六)调解书和裁决书需要补正的；(七)其他应当制作仲裁决定书的。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名， 案卷， 保存期为10年，不服仲裁起诉到法院的案卷，保存期为15年。第三十九条 仲裁委员会组成人员或者仲裁员、书记员、鉴定人、 勘验人以及翻译人员 ...
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、报告、批复；47、终止审理审批表；48、撤回仲裁申请书；49、仲裁决定书；50、仲裁调解书；51、仲裁建议书；52、仲裁文书底稿；53、送达回执 初审后，由仲裁委员会办案机构负责人批准；原则上不准查阅副卷。第二十条当事人对仲裁结果不服到法院起诉或申请执行的案件，经仲裁委员会办案机构负责人批准，法院 ...
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十三条劳动争议当事人认为仲裁委员会成员及仲裁工作人员应当回避的，可以在仲裁委员会议开始时提出。仲裁工作人员的回避，由仲裁委员会主任决定，仲裁委员会主任、成员的回避 法律、法规或政策；（四）裁决的结果；（五）仲裁费用的负担；（六）不服裁决向法院起诉的期限。第二十条仲裁决定书应当直接送达当事人，并由当事人 ...
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的姓名、职务；二、争议的主要内容、申请的理由和要求事项；三、经过调解的，应写明调解不成的原因。第十八条 仲裁委员会对受理的劳动争议，实行一次裁决制度 当事人的陈述，在证据确凿、明辩是非的基础上，由仲裁委员会全体成员协商后依法进行裁决。协商仲裁意见时，当事人应当回避。六、仲裁决定书应一式四份，一份存档、 ...
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的法律地位平等。第五条仲裁机关的调解、裁决和裁定具有法律效力，对争议当事人具有约束力。第六条当事人在仲裁活动中有申请回避、陈述、辩论、请求调解或裁决的 三十日内作出复议决定。第三十七条当事人对市仲裁机关的裁决不服的或申请人对复议决定不服的，可在收到裁决书或复议决定书之日起十五内向当地人民法院提起诉讼。 ...
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