情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上 保险费的。第四十九条 单位或当事人对处罚决定不服的，可以自接到处罚决定书之日起15日内，向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议；对复议决定 ...
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日期为送达日期。第九条 被处罚单位或者个人自收到劳动行政处理决定书之日起，既不按规定期限履行罚款、吊销许可证行政处理决定，也不申请行政复议，又不向 个人收到行政处罚决定之日起3个月后的10日内向劳动监察机构主管领导提出申请法院强制执行的意见。经劳动监察机构领导集体审理同意后的2日内制作强制执行申请书， ...
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引发突发事件的拖欠工资行为，各级劳动监察机构要尽快立案处理，及时下发《劳动保障行政处理决定书》，依法维护劳动者合法权益。对拒不执行《劳动保障行政处理决定书 主要负责人当年不准晋级增薪。(4)劳动保障部门对拖欠工资严重的单位要依法作出罚款处理。5、对因故意拖欠工资而引发职工大规模罢工、上访、静坐、游行等 ...
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，并按规定支付经济补偿和赔偿金；对不执行整改指令的，要依法做出行政处理决定书，要求其限期发放；对拒不执行行政处理决定的，劳动保障行政部门要依法申请 职工签订劳动合同的行为。对不按规定参加社会保险或缴纳社会保险费的直接责任人要处以罚款；对迟缴社会保险费的要加收滞纳金；对由于未缴或迟缴社会保险费致使职工 ...
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