这项工作由各区政府组织实施，市劳动保障局提供业务指导。(五)积极开展就业帮扶。各就业转移安置基地与结对的村委会(居委会)签订劳务合作协议书，落实帮扶目标任务 、市地税局负责落实。(十二)积极探索，建立城乡并重就业政策体系。通过这项活动，进一步总结经验，重点突破在政策落实执行过程中的一些热点、难点问题， ...
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交其他未经批准的中介机构或者个人开展境外就业中介活动。境外就业中介机构应当依法与境外就业人员签订境外就业中介服务协议书，协助、指导境外就业人员与境外雇主签订 ，避免出境或回国后发生不必要的纠纷。 七、加强对外派劳合作和境外就业中介管理的组织协调及重大突发事件的应急处理工作。省政府决定，成立“江苏省外派 ...
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必须具有法定经营资格，未经批准和登记注册，任何单位和个人不得从事境外就业中介活动。境外就业中介机构不得以承包、转包等方式将中介业务交其他未经批准的中介 的对外劳务合作项目说明。出境就业人员申请办理出国护照，须向公安机关提交经劳动和社会保障部门备案的与境外就业中介机构签订的境外就业中介服务协议书和与境外 ...
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，任何单位和个人不得从事外派劳务经营或中介服务活动。(二)规范经营公司和中介机构的经营行为1.经营公司开展对外劳务合作业务，应当了解外方的资信和实力，征求我驻 争议处理违约责任等条款。境外就业中介机构与境外就业人员签订的《境外就业中介服务协议书》和经其确认的《境外就业劳动合同》，须报省劳动保障厅备案。 ...
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和纠纷的能力。开展外派劳务中介业务的单位或组织必须获得有外派劳务经营权公司的授权委托，双方签订正式的合作合同或协议，明确双方的权利、责任和义务及 中介机构或者个人经营。境外就业中介机构应当依法与境外就业人员签订境外就业中介服务协议书，协助、指导境外就业人员与境外雇主签订劳动合同，并依法对劳动合同的内容 ...
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标准等。(六)如合办举行的，应提供合办方的人才中介服务机构资质和合作举办协议书。第十三条 外省、市人才中介服务机构拟在本市行政区域内举办非常设人才 章主办单位第二十条 主办单位的主要职责是：(一)负责招聘会计划提出、立项申请和活动组织；(二)负责审查参会招聘单位的资格、招聘简介、场内广告；(三)会前对 ...
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加强管理和监督。二、在中国境内开展职业资格证书考试发证和活动的国外职业资格证书机构、有关法人团体以及国际组织，必须与中国的职业资格证书机构、有关行业组织 证书引进工作，应向劳动和社会保障部提出申请。申请单位须提供中外合作双方签署的合作协议书、中方上级主管部门审批文件、外方经公证的法人资信证明，以及该国 ...
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管理创新、技术创新为主要内容的分类别、多形式、重实效的创新能力培训活动。重点是围绕增强自主创新能力，结合“科技新星计划”的实施，依托重大科研和 特点的继续教育模式，加大为非公有制经济组织人才服务的力度，以促进多种所有制单位人才协调发展。根据“京津冀人才培训一体化合作协议书”，建立完善为京津冀三地专业 ...
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管理创新、技术创新为主要内容的分类别、多形式、重实效的创新能力培训活动。重点是围绕增强自主创新能力，结合“科技新星计划”的实施，依托重大科研和 特点的继续教育模式，加大为非公有制经济组织人才服务的力度，以促进多种所有制单位人才协调发展。根据“京津冀人才培训一体化合作协议书”，建立完善为京津冀三地专业 ...
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?（七）法定代表人或主要负责人的任职证明；?（八）合资、联办的，需提交合作协议书；?（九）其它需要的证明。?第十二条申请设立人才中介服务机构按照 ；举办名称冠以“哈尔滨”、“全市”等称谓的人才交流会以及跨区、县（市）或面向全市组织招聘单位的人才交流会须经市人事行政部门审批。?第三十六条举办人才交流会的 ...
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