条为进一步完善社会保险体系，保障事业单位工作人员离退休后的基本生活，适应事业单位改革的需要，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《浙江省职工基本养老保险条例》、 规定，结合丽水市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条地方人大法规（1）条第二条事业单位工作人员养老保险基金按照“以支定收，略 ...
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的需要，保障机关、事业单位工作人员在一定失业期间内的基本生活，促进再就业，维护社会安定，根据《国家公务员暂行条例》等有关法律、法规的规定，结合我市 抚恤金；(三)生活困难补助金；(四)促进再就业经费；(五)失业保险管理费。第十条失业人员每月领取的失业救济金标准，按失业前一个月本人标准工资的70％确定。 ...
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试行细则》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年十二月二十四日浙江省事业单位人员聘用制度试行细则一、基本原则和实施范围第一条 为深化 社会主义市场经济体制要求的人事管理制度，规范事业单位的人员聘用工作，维护用人单位和职工的合法权益，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本细则。第二 ...
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七年七月三十一日浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员的素质， 按照有关规定追究责任。第七章 附 则第三十六条事业单位招聘外国国籍人员，须按照国家有关法律、法规的规定办理。第三十七条本办法自2007年 ...
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单位机构改革若干问题的意见〉的通知》(省委办(1998)3号)精神，特制定《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法》，现印发给你们，望结合本地区、本系统、本单位 四十二条终止或解除聘用合同人员的失业救济，在已开展事业单位工作人员失业保险的地区，按当地失业保险规定办理。尚未开展事业单位失业保险的地区，由原聘用 ...
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事业单位选人视野，保证事业单位工作人员素质，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》（浙人才〔 办理流动手续。第三章招聘计划和招聘公告关联法规：全国人大法律（1）条第十一条事业单位公开招聘工作人员，必须在机构编制部门核定的编制数、领导职数限额 ...
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人民政府办公厅转发省人事厅《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号，以下简称《试行细则》）以后，各地、各单位在实施中遇到了 管理权限和规定的程序进行。聘用单位的党群组织专职工作人员，按照各自章程或者法律规定产生、任用。6、聘用单位根据法律、法规规定聘用未满16周岁的未成年人 ...
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人员均可报名应聘。第七条应聘事业单位工作人员，必须具备以下条件：1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；2．遵宪法和法律，具有良好的品行；3．具有岗位 、年龄条件；5．具有岗位所需要的其他条件。关联法规：全国人大法律（1）条第八条事业单位公开招聘工作人员，不得设置歧视性条件要求。第三章招聘方法及方式 ...
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保值增值责任制考核。 三、依法转换劳动关系省属事业单位改制为企业，应根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的原则下 单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户。补贴标准为：本人改制前上年度月平均基本工资×事业单位工作年限×0．4％×120个月。改制后参加 ...
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;(三)离休干部按实际领取的离休金计算;(四)退休、退职人员按实际领取的基本养老金或退职金计算;(五)机关、事业单位工作人员和企业职工遗属生活困难补助费按实际领取额计算;( 条对本实施办法未作具体规定的有关事项，《浙江省最低生活保障办法》已有明确规定的，从其规定。关联法规：地方政府规章（1）条第三十三 ...
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