。(三)市场营销战略与策略市场营销战略；市场营销策略。(四)保险营销概述保险营销的基本概念；保险产品定价与客户管理；保险营销战略与策略；保险营销渠道。 十 的一般规定；违反合同的民事责任；侵权的民事责任；承担民事责任的方式。7．其他规定诉讼时效；涉外民事关系的法律适用。(四)中华人民共和国海商法1． ...
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证书课程。本课程主要介绍劳动关系的建立、变化和发展；调整劳动关系的法律制度；劳动合同和集体合同制度；劳动合同、集体合同的订立、履行、变更、解除和 和社会保障专业专科段课程。本课程主要介绍法学基础理论，法规政策制定与法律适用，劳动和社会保障法律体系，劳动和社会保障行政行为、执法监察、行政处理与行政处罚、 ...
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启动、安家经费和社会保险，在子女就学、配偶就业等方面提供便利条件。大力引进各类适用人才。把人才引进与项目引进、人才引进和智力引进有机结合起来，积极引进一大批 科技研发、项目承包、技术服务、创业、兼职、流动等活动中合法权益的法律保护力度，营造良好的人才保护法制环境。 第十章强化规划组织实施 一、坚持党管 ...
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求，维护社会稳定。经营公司、外派劳务服务中心和外派劳务中介机构应遵守法律法规，诚实守信，履行合同。境外劳务纠纷和突发事件发生后，公司应及时了解掌握情况，并及时 和省商务厅，在我驻外使(领)馆的指导下，依法处理境外劳务纠纷和突发事件。经营公司应遵守所在国家或地区的法律，依法承担相关责任，做好与劳务人员、 ...
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，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系，制定劳动合同、集体合同的实施规划；制定劳动和社会保险争议处理制度及仲裁的规范、规则，管理劳动和社会保险争议处理并 、规章草案和部门政策规范性文件起草、修订工作；监督检查自治区劳动和社会保险法律、法规的执行情况。规、规章草案和部门政策规范性文件起草、修订工作；监督 ...
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董事会成员由中方合营者委任或撤换。中方董事会成员，应当是中方投资所有权的代表者，须具备涉外经济法律知识，能够掌握政策，具有经营管理才能，作风正派，勇于开拓，并 在签订前征得被聘用干部同意。合同中须明确规定双方应履行的权利、义务和合同有效期限，以及变更、终止、解除合同的条件，违反合同时双方应分别承担的 ...
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(四)合营企业根据国家有关法律、法规和政策规定，通过协商，同被聘用人员签订聘用合同。合同中应明确规定双方的责任、义务和权利，合同的有效期限、变更、终止 招聘的，由人才交流服务机构协助推荐就业。 九、本办法适用于中外合作经营企业，外资企业可参照执行。 十、本办法在内部掌握执行，由劳动人事部负责解释。 一 ...
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（四）合营企业根据国家有关法律、法规和政策规定，通过协商，同被聘用人员签订聘用合同。合同中应明确规定双方的责任、义务和权利、合同的有效期限、变更、终止和 企业自行招聘的，由人才交流服务机构协助推荐就业。九、本办法适用中外合作经营企业，外资企业可参照执行。十、本办法在内部掌握执行，由劳动人事部负责解释。...
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，人才中介服务机构从事人事代理、人才中介服务活动，人才中介从业人员，以及有关的管理适用本办法。第三条本办法所称人才，是指具有中专以上学历、取得专业 应当及时到有关部门按规定办理设立登记注册，登记注册后应当与专职工作人员签订劳动合同。第十二条人才中介服务机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业 ...
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管理制度。农民工、外包工、临时工等工程人员的管理必须坚持“谁用工，谁负责”的原则，在签订经济合同的同时签订治安安全合同，并要经常进行安全保卫教育。农民工、 单位应限期解决。保卫部门应协助单位做好治安保卫工作，保卫干部依法执行公务时受法律保护，各有关部门和人员应予支持配合。第五章奖惩第十八条符合下列条件 ...
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