从业人员的执业行为；保险公估从业人员的其他行为。 二、保险公估相关法律法规考试科目包括中华人民共和国保险法、中华人民共和国合同法、中华人民共和国民法通则、 责任的方式。7．其他规定诉讼时效；涉外民事关系的法律适用。(四)中华人民共和国海商法1．海商法总则海商法的立法目的；海商法中的重要概念。的立法目的 ...
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文件草案的研究、论证，提出建议意见；（三）为市政府草拟有关法律文书；（四）参与本市重大涉外项目、招商引资项目谈判和国有企业改制、重组等活动，提出法律 、民事等诉讼活动中，不得接受案件对方当事人的委托进行代理诉讼活动。八、市政府法律顾问违反律师职业道德和本办法第七条规定的，市政府可以提前解除聘用关系，由 ...
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和规律，拓宽外宣工作领域和渠道，改进外宣工作方式和方法。采编涉外新闻报道，要遵守我国涉外法律和我国已加入的国际条约，贯彻我国对外政策，遵守对外宣传纪律， 个人要求；不得从事与职业有关的有偿中介活动；不得经商办企业；不得在无隶属关系的其他新闻单位或经济组织兼职取酬。广播影视播音员主持人不得将自己的名字、 ...
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的生产经营和工作秩序，发展和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定 市仲裁委员会管辖市属用人单位发生的劳动争议、在本市有重大影响的劳动争议、涉外劳动争议，以及上级仲裁委员会移交的劳动争议；(三)县牗市、区牘仲裁委员会 ...
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条 发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。第二十三条 仲裁委员会发现受理的案件不属于本仲裁委员会 中止不计入仲裁时效内。第四十五条 各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应当提交本仲裁委员会决定。 ...
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是指进入城镇就业、创业，在法定劳动年龄内、有劳动能力、具有独立承担民事责任能力的农村户口人员。第三条 市劳动保障行政部门是农村劳动者进城就业工作的 》的内容应当符合劳动合同法律法规规章的规定，并使用劳动保障行政部门统一的规范文本。劳务派遣组织与派遣员工之间确定的权利和义务关系应当依据《劳务派遣协议》 ...
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办理转递人事档案和人事关系等手续。有关单位必须如实为求职应聘人员提供证明文件以及相关材料，严禁出具虚假证明、档案材料。第五章法律责任第二十七条违反本 依照有关规定处理。第二十八条违反本条例的下列行为，当事人应当按规定承担民事责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)新闻单位刊登、播放未经批准的人才招聘 ...
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、易爆、有毒等危险品的生产、经营场所。中小学校违反前款规定的，按照学校隶属关系，对政府主要领导人和教育行政部门正职负责人以及相关责任人员，视情节轻重，给予记过、降级 人处5000元以上10000元以下罚款。第七章附则第三十七条涉外安全生产事故按国家有关法律、法规执行。第三十八条本规定自2001年9月1 ...
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批准，本市单位可以通过人才市场从外省市招聘本市紧缺、急需的人才。国际人才交流和涉外人才招聘按照国家和本市的有关规定执行。第十九条用人单位在招聘人才时必须 办理转递人事档案和人事关系等手续。有关单位必须如实为求职应聘人员提供证明文件以及相关材料，严禁出具虚假证明、档案材料。第五章法律责任第二十七条违反本 ...
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