法律、法规、规章的行为，需要进行调查处理的，应当立案。(四)违法行为涉嫌犯罪的，应当移送司法机关处理。劳动保障行政部门依照前款(三)、(四)项规定 的财物保管不善造成损毁或者擅自使用的；(三)贪污、侵占、挪用依法拍卖查封、扣押物品所得款项的；(四)泄露用人单位商业秘密或者举报人情况的；(五)有其他滥用 ...
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用于生产、组装该商品的原辅材料、零配件、工具设备及其他直接相关物品；（二）查封、扣押涉嫌用于传授生产、销售假冒伪劣商品方法的有关资料、原辅材料、零配件、 销售假冒伪劣商品方法的，责令停止违法行为，没收其传授工具设备、原辅材料及直接相关物品，没收其违法所得，并处其违法所得一倍至十倍的罚款；无违法所得或 ...
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在五个工作日内移送有管辖权的劳动保障行政部门管辖。 对用人单位责任人欠薪逃匿涉嫌诈骗等犯罪的，应当移送公安机关。 第三章监察方式与实施 第十四条 报酬、经济补偿金、赔偿金、社会保险费等有关费用。 依照前款规定拍卖查封、扣押的物品所得的款项不足以支付劳动者的劳动报酬、社会保险费或者其他有关费用的，劳动 ...
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职介机构招录人员。不得收取和变相收取被招录人员的保证金和各种形式的押金或扣押个人证件。 2．劳动合同。“四小”企业招用人员建立劳动关系，应当依法在30 有失职、渎职行为并造成严重后果或重大损失的；对公职人员参与非法经营、涉嫌权钱交易，充当黑势力“保护伞”的；对有法不依、执法不严、违法不究以及在行政执法 ...
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（二十一）对部门（单位）财物保管不善，管理不到位，造成车辆、电脑等贵重物品被盗，或单位内发生火灾造成办公用品及档案文字资料损毁，经查证属实的；（二 ，给予停职检查、调离岗位或待岗处理；情节特别严重的，责令其引咎辞职或免职处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第十五条机关工作人员有下列情形之一的，从重 ...
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（二十一）对部门（单位）财物保管不善，管理不到位，造成车辆、电脑等贵重物品被盗，或单位内发生火灾造成办公用品及档案文字资料损毁，经查证属实的；（二 ，给予停职检查、调离岗位或待岗处理；情节特别严重的，责令其引咎辞职或免职处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第十五条机关工作人员有下列情形之一的，从重 ...
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