四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过） 《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》经深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2008年9月23日 政策，应当予以终止；不允许其法定代表人或者负责人五年内在特区注册新的企业。第四十条 建立建筑行业工资保证金制度。建设单位应当在申请施工许可证时， ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html-了解详情
共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合深圳市实际，制定本条例。第二条 本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下统称 在法定时限内办结，并将办理情况向举报人反馈。劳动保障部门应当为举报者保密。第五十条 用人单位克扣、无故拖欠员工工资或者低于最低工资支付工资的， ...
//www.110.com/fagui/law_362243.html-了解详情
有关法律、法规的规定，结合深圳市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及其他经济组织( 最长不得超过六十日，并将办理情况向举报人反馈。劳动保障部门应当为举报者保密。第五十条 用人单位克扣、无故拖欠员工工资或者低于最低工资支付工资的，劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_238511.html-了解详情
系统，根据《国家公务员暂行条例》，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法所称公务员是指深圳市各级国家行政机关除工勤人员 条公务员工资实行按劳分配原则以及职级工资制度和定期增资制度。公务员的工资与本市国有企业相当人员平均工资水平大体持平。市人民政府根据国民经济的发展、生活费用价格指数的 ...
//www.110.com/fagui/law_280973.html-了解详情
合同依法成立，即具有法律约束力，当事人双方应当严格履行。 第六条本条例由深圳市人民政府劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)负责组织实施并进行监督。 第二章劳动合同 争议的解决 第三十二条劳动合同当事人双方发生劳动争议的，依照国家关于企业劳动争议的规定处理。 第五章附则 第三十三条香港、澳门、台湾居民 ...
//www.110.com/fagui/law_273965.html-了解详情
及大病门诊医疗保险四项医疗保险形式。政府建立公务员医疗补助制度，鼓励、支持建立企业补充医疗保险制度，鼓励个人参加商业医疗保险。第三条本市所有用人单位及其职工、本市 医生提供病历摘要，提出转诊理由；（二）由主诊医生填写一式两联的《深圳市社会医疗保险市外转诊审核申请表》；（三）由转出医院科主任签署意见，交 ...
//www.110.com/fagui/law_305327.html-了解详情
劳动合同依法成立，即具有法律约束力，当事人双方应当严格履行。第六条 本条例由深圳市人民政府劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)负责组织实施并进行监督。第二章 劳动合同 争议的解决第三十二条 劳动合同当事人双方发生劳动争议的，依照国家关于企业劳动争议的规定处理。第五章 附 则第三十三条 香港、澳门、台湾 ...
//www.110.com/fagui/law_263531.html-了解详情
管理，规范会计人员行为，根据《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)、《深圳市会计条例》和财政部《会计从业资格管理办法》等相关规定，制定本办法。?关联法规 规定的行为有权检举，会计从业资格管理机构应当及时核实、处理，并为检举人保密。第五章 责任追究?第三十四条 参加会计从业资格考试舞弊的，由会计 ...
//www.110.com/fagui/law_208130.html-了解详情
法定代表人、营业地址、业务范围、有效期限等内容。取得执业许可证的中介机构，属于企业的，应当向工商行政管理部门办理注册登记，领取营业执照；属于事业单位的，应当 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章 附 则第五十五条 本条例自2002年10月1日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会二〇〇二年七月二十九日...
//www.110.com/fagui/law_255606.html-了解详情
合同依法成立，即具有法律约束力，当事人双方应当严格履行。 第六条 本条例由深圳市人民政府劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)负责组织实施并进行监督。 第二章 劳动合同 (一)由用人单位提出，经双方协商同意解除劳动合同的；(二)用人单位依本条例第十九条第一款、第二十条第一款的规定解除劳动合同的；(三)依 ...
//www.110.com/fagui/law_263526.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务