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提供结婚证复印件、计划生育证明,有子女的须提供独生子女证;(8)深圳生源的市外院校毕业生需提供原深圳户口复印件(验原件)。第十二条从市外引进人才的 第十六条各级人事部门要严格掌握引进人才条件,严格遵守国家法律、法规及人事政策规定。第十七条用人单位、人事部门、被引进人才本人在人才引进工作中,不得弄虚作假 ...
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提供结婚证复印件、计划生育证明,有子女的须提供独生子女证;(8)深圳生源的市外院校毕业生需提供原深圳户口复印件(验原件)。 第十二条 从市外引进人才的程序 十六条 各级人事部门要严格掌握引进人才条件,严格遵守国家法律、法规及人事政策规定。 第十七条 用人单位、人事部门、被引进人才本人在人才引进工作中, ...
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退休人员和关闭、破产、改制国有企业员工的档案。(六)做好企业退休党员转入社区党组织管理工作。企业退休党员,其组织关系转入居住地社区党组织。居住地与户口所在地分离的,组织关系转入居住地社区党组织。退休后被原单位返聘的,组织关系继续留在原单位。退休后受聘于其他单位或外出务工经商半年以上的,组织关系转入 ...
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由本人联系落实,留学人员接收单位积极协助。(二)无正式工作的配偶及子女,属城市户口的可以随迁;因故不能随迁的,也可以在以后迁入;以后迁入的 本规定自发布之日起实施。原《深圳市人民政府关于鼓励出国留学生来深圳工作的暂行规定》(深府<1988>305号)及《关于印发<深圳市人民政府关于鼓励出国留学生来深圳 ...
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。第二条 本条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口,被用人单位招用的员工。本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、社会 。第二章 招用劳务工的条件和程序第十条 用人单位招用劳务工,应具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件,具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇 ...
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予印发,请遵照执行。 二○○五年三月三十一日深圳市企业招调员工管理规定第一章 总 则第一条 为规范深圳市招调员工工作,积极引进所需技术技能人才,促进我市经济 保障部门职业技能鉴定获得高级工及以上职业资格的拟招调人员,如系农业户口,可同时申请办理“农转非”手续,子女16周岁以下(或16一18周岁且为在校 ...
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或经深圳市职业技能鉴定获得高级工及以上职业资格的拟招调人员,如系农业户口,可同时申请办理“农转非”手续,子女16周岁以下(或16一18周岁且为在校 优质高效的服务。第三十三条用人单位应严格执行《深圳经济特区居民就业促进条例》和深圳市居民按比例就业的有关规定,积极促进本市户籍居民就业。关联法规:地方人大 ...
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公布,自1997年3月1日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会一九九六年十一月二十八日深圳经济特区失业保险条例(1996年10月29日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第十 严重困难而裁员;(四)终止或解除劳动合同;(五)法律、法规规定的其他情形。失业员工逾期不办理失业登记手续的,其享受的失业救济金从 ...
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,自1999年1月1日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会一九九八年十月二十七日深圳经济特区企业员工基本养老保险条例(1998年10月27日深圳市第二届人民代表大会常务 职工月平均工资。第三十八条达到国家规定退休年龄的非本市户籍的员工,个人帐户积累额转入其户口所在地的社会保险机构,或一次性支付给本人。 ...
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章 总 则第一条 为保障劳务工和用人单位的合法权益,规范用人单位的用工行为,促进深圳经济特区(以下简称特区)的经济发展,制定本条例。第二条 本条例所称劳务工是指 。订立劳动合同,应遵守法律、法规的规定,贯彻自愿、平等、协商一致的原则。第四条 用人单位不得因无特区常住户口而在劳动报酬、工作时间和其他劳动 ...
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