，由劳动行政部门责令整改，重新办理用工登记和公开招用事宜。擅自介绍和招用外籍人员、港澳台人员就业的，依照国家有关规定处理。关联法规：国务院部委规章（1）条 第三十七条 违反本办法第十四条规定，用人单位擅自使用未办理《外来人员就业证》的外地劳动力和成建制单位来我市务工人员的，由劳动行政部门责令改正；拒不 ...
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服务员的外来务工劳动者，须向当地卫生部门办理《健康正》。(三)申办《外来人员就业证》。被市属及市属以上用人单位招用的外来务工劳动者向市就业服务管理局 元以下罚款。情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。(三)用人单位非法雇用外国人和港澳台人员就业的，按雇电人数处以每人每月一干元罚款，并对直接责任人处以 ...
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和择业求职的除外。第三条 凡在本省行政区域内通过劳动力市场择业求职、招用人员以及从事有关职业介绍活动的单位和个人，均须遵守本条例。第四条 登记卡》，到用人单位所在地公安机关办理暂住证和劳动行政部门领取《外来人员就业证》。境外劳动者(包括港澳台地区)进入我省择业求职，按国家有关规定办理手续。第二十条 《 ...
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和择业求职的除外。第三条 凡在本省行政区域内通过劳动力市场择业求职、招用人员以及从事有关职业介绍活动的单位和个人，均须遵守本条例。第四条 登记卡》，到用人单位所在地公安机关办理暂住证和劳动行政部门领取《外来人员就业证》。境外劳动者(包括港澳台地区)进入我省择业求职，按国家有关规定办理手续。第二十条 《 ...
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单位后，由用人单位携带其普通高等学校学历证书、毕业院校介绍信、台湾居民来往大陆通行证、台港澳人员就业证、人力社保部门同意聘用证明材料或劳动合同等相关材料原件、复印件，到市大中专毕业生就业指导中心办理普通高等学校港澳台毕业生就业通知书核发手续。四、在津就业台生落实就业单位后，应依照《中国公民往来台湾 ...
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到职业介绍机构办理求职登记应招，应出示《厦门市劳动就业手册》或《厦门市外来人员就业证》。第八条劳动者择业、求职，应当接受相应的职业培训和安全生产教育。 有权要求用人单位和职业介绍机构提供有关用人单位的基本情况。第十一条外国人或港澳台地区求职者在本市行政区域内就业的按国家有关规定执行。第三章用工第十二条 ...
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人员就业登记卡》等有关证明，在被录用后到用人单位所在地劳动保障行政部门办理《外来人员就业证》。第十三条在法定劳动年龄内，有劳动能力且有就业要求的城镇 单位应当定期向当地劳动保障行政部门报告空岗情况，并接受空岗调查。第十六条用人单位招用港澳台人员和外籍人员，依照国家有关规定办理。第十七条用人单位招用人员 ...
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和技能培训证书；2、本市失业职工、下岗职工持有《居民身份证》、《失业证》或《下岗职工就业证》；3、外来劳动力持原居住地《居民身份证》、《外出人员就业 公安机关申办《暂住证》，到劳动就业服务机构办理求职证件。第十七条 外国人和港澳台人员在本市行政区域内求职的，须按国家有关规定办理手续，并在市劳动行政部门 ...
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及上年度招(聘、调入)用工手续；4、上年度招用人员劳动合同文本(或鉴证花名册)；5、外国人(含港澳台)《就业证》；6、上年度工资发放表及延长工作时间、 单位使用外聘、返聘、退休、下岗、借用、内退及在其他单位有劳动关系等人员的要提供相应的证明(复印件)；13、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核 ...
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《外出人员就业登记卡》和就业地劳动保障行政部门发给的《青海省外来人员就业证》。第三章招（聘）用人第九条用人单位应当执行用工申服的备案制度，招用人员时应当 规定执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第十六条用人单位跨省招用人员和招用外籍人员、港澳台人员，依照国家有关规定办理。第十七条用人单位招用人员后， ...
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