、监考人是否按规定签字。3．理论试卷和实操成绩是否按规定、真实、准确。(四)北京市特种作业办证工作卡1．卡内所填数字与制证人数是否相符。2．卡内所填制证 及微机软盘在1个月之内报送我中心。3．落实岗位责任制，限定证件核发环节每个岗位的最长时间即查验岗2天，入库岗3天，出证岗10天，成品岗7天共22天。 ...
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对职工定期进行安全知识教育和安全技术培训，按照规定认真做好新工人入厂三级教育、调换工作人员的教育和对特种作业人员的培训考核工作。第七条企业及主管部门必须严格执行 职业性危害严重的企业有权发出《劳动安全监察指令书》，明确指出整改的内容和时间，对逾期不改者，有权给予经济处罚或令其停产整顿；六、监督检查企业 ...
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，不得安排女职工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作，并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定，不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳 ，确保农民工的知情权，提高农民工预防安全生产事故和职业病的自我保护意识和能力。从事高危和特种作业的农民工要经过专门培训，接受考试考核，依法取得上岗证书和特种 ...
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答辩自述报告的PowerPoint于专业组答辩前10天通过NOTES系统报送。(四)按照人事部的有关规定，评审费由申报人自理，标准是每人500元。参加答辩的人员在报到时 ，除具备一般专家的入选条件外，还要求具有在副司局级以上领导岗位一定时间的工作经历。6.各单位应从专家库中聘请与申报人的专业相同或相近 ...
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进行求职登记，从事特种作业或技术工种的，必须依法取得资格证书后方能上岗。用人单位招用农民工，必须经过劳动力市场招聘登记；应具备法律、法规规定的各项劳动保护 时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，要严格按照国家有关规定执行。用人单位违反国家规定强迫职工加班加点的，农民工有权拒绝，用人单位不得因此 ...
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对有关人员依法予以制裁。严格执行国家关于职工休息、休假的有关规定，安排农民工延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。建立企业工资集体协商制度， 告知劳动安全、职业危害事项，发放符合要求的劳动保护用品。对从事高危行业和特种作业的农民工要进行专门培训、持证上岗。要在农民工中广泛开展健康教育， ...
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月底前上报我局。每年1月底前，各考试机构应向国家质检总局上报上年度考试工作总结和当年考试计划，同时，抄送各省级质量技术监督部门。 (二)各考试机构应立即 或者委托考试机构申请办理《特种设备作业人员证》。2. 两项均不合格或补考仍不合格的，需重新申请考试。3. 单项不合格科目的补考时间、地点、要求等另行 ...
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，必须及时治理。对确诊患有职业病的农民工，应当按照有关规定予以治疗和妥善安置。从事高危行业和特种作业的农民工要经专门培训、持证上岗。发生重大职业安全 女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护 ...
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（频率）、方法和程序等方面做出规定，避免盲目性和随意性。加强对建设工程项目的“三同时”监察和尘、毒危害监察。对特种作业人员实行考核发证制度。对锅炉、 保护法》、《职业安全卫生条例》、《未成年工劳动保护规定》、《职工工作时间条例》、《矿产事故调查程序规定》等法律法规。社会保险立法，主要制定《社会保险法》 ...
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劳动合同制工人患病或非因公负伤，需要较长时间医疗的，给予3至18个月的医疗期。医疗期满因不能从事原工作被解除劳动合同的，由用工单位发放相当 临时工进行三级安全生产教育和岗位技术培训。从事特种作业岗位，必须要取得特种作业合格证，经考试合格后方可上岗作业。临时用工需严格执行人事部门审批的使用期限，使用期满 ...
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