部机关人事工作科学化、民主化、制度化、规范化，建设一支高素质机关干部队伍，加快推进环境保护历史性转变，建设生态文明，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用 各部门制定公务员培训规划。担任司处级领导职务的公务员每五年应当参加党校、行政学院、干部学院或部人事部门认可的其他培训机构累计三个月以上的培训， ...
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对企业集体合同监督检查、对企业工时制度监督检查、对女职工劳动保护监督检查、对未成年工特殊劳动保护监督检查、对用人单位录用备案和就业登记以及终止或解除劳动 处罚的复审工作，做好对行政处罚实施的监督、检查及规范处罚案卷工作；市劳动保障监察支队监察员负责对违法行为具体调查取证、文书制作及送达、案卷归档等工作 ...
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。（七）负责市容管理及有关城市综合执法方面的群众信访工作；组织行政处罚听证，承担有关行政复议和行政诉讼工作。（八）承办市委、市政府交办的其他事项。三 有关城市管理综合行政执法文书规范化工作；负责本系统执法人员执法资格证考试的资格审查工作。（五）综合执法处统筹协调文化、国土资源、规划、环境保护、园林绿化 ...
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四)内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 ，由人社部门依据《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等相关规定实施行政处罚。第二十五条用工单位不按要求建立农民工名册的，由人社部门依法 ...
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办公室具体承担城市房屋拆迁日常管理工作。土地、规划、城市管理行政执法、司法、民政、公安、文化、环境保护等相关部门及拆迁所在地的区人民政府、街道办事处应当根据各自职责 拆迁方案及其调整资料；（三）委托拆迁合同副本；（四）拆迁过程中的行政执法文书；（五）与拆迁有关的其他档案资料。第三章拆迁补偿与安置第二十 ...
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组成的劳动争议调解委员会或者调解小组。第十四条 用人单位应当承担保护劳动者合法权益，保护环境等社会责任。市、区政府及有关部门应当推进用人单位社会责任标准化 生产事故和职业病危害事故等严重违反劳动法律、法规的用人单位，有关行政部门应当依法处罚。劳动行政部门应当自作出行政处罚决定之日起七个工作日内，将有关 ...
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福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（２）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等 执行行政处罚决定的，劳动行政部门可以根据行政诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时，应当提交申请执行书，据以执行的法律文书 ...
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》、《违反〈劳动法〉行政处罚办法》、《劳动监察规程》等规定，有的正在制定，有的已经发布。一些地方还制定了地方性劳动监察法规和保护职工合法权益法规。劳动 《劳动监察工作纪律》、《劳动违法行为举报案件受理查处工作程序规定》及劳动监察法律文书等；四是制定《劳动监察工作奖惩办法》等，逐步使劳动监察工作制度化、 ...
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》、《违反〈劳动法〉行政处罚办法》、《劳动监察规程》等规定，有的正在制定，有的已经发布。一些地方还制定了地方性劳动监察法规和保护职工合法权益法规。劳动 《劳动监察工作纪律》、《劳动违法行为举报案件受理查处工作程序规定》及劳动监察法律文书等；四是制定《劳动监察工作奖惩办法》等，逐步使劳动监察工作制度化、 ...
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）在发明创造、技术革新、合理化建议，技术协作等方面作出重大贡献的；（四）在环境保护、安全、文明生产等方面作出重大贡献的；（五）在提高劳动生产率，提高产品质量 ；（二）犯有严重错误，受到行政记大过或党内严重警告以上处分的；（三）违反法纪，受劳动教养处理的；（四）触犯刑律，受到刑事处罚的；（五）出国不回， ...
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