大大减少了。 但是，还有一部分旧社会遗留下来的失业知识分子和旧军官、旧官吏，由于自身未经改造，或者缺乏专门的知识和技能，在国家各项建设和各方面工作还 衰，完全失去工作能力生活确实困难的失业知识分子，亦应给以适当的救济。 对于现在要求出来工作的知识分子出身的家庭妇女，还应特别照顾到她们大部分有家庭事务的 ...
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企业职工基本养老保险制度逐渐显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。主要表现在：覆盖范围不够广泛，大量城镇个体工商户和灵活就业人员还没有参保；基本养老保险 体系。一些原已参保的企业下岗失业人员，从事个体劳动和灵活就业后，由于种种原因中断缴费，这就使他们的社会保险权益没有得到落实或者受到影响。对此，统一 ...
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服务场所成为当地企业招聘用工的主要渠道。 强调功能设置要满足企业需要，还有一个原因，就是相对于为求职者服务，不少地方对企业需求研究少，对企业需求满足得 相关设施、测评工具及其相关技术资料。 4.1.5就业困难群体指导 功能概述：针对由于自身或环境因素而导致就业困难的人员，围绕其就业主要问题，寻求适宜的 ...
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定级水平。五、改革中的有关问题１、企业工资改革的增资水平，要根据企业自身的经济负担能力，瞻前顾后，留有余地。企业内部工资改革的资金来源，必须符合规定，工资 挂钩浮动办法的企业应从留利提取的奖励基金中支付，不得进入成本。对由于客观原因而造成奖励基金不足两个半月标准工资额的企业，经财政、劳动部门审核后， ...
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计划的养老金完全脱钩，容易出现不同人员的养老金替代率畸高畸低。正因为如此，现在美国私人养老金采用缴费确定计划模式的越来越少，绝大部采用待遇确定计划模式。 种长期负债，延期支付，所以积累起来的资金大部可用于长期投资。另外，由于养老基金的投资收益是免缴联邦所得税，所以投资人对市政建设债券一类的免税证券投资 ...
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30％，辽宁31％。同时，由于还款资金落实不到位，清欠计划的执行没有保证。一些地区制订了清欠计划，但并没有体现在2005年的财政预算安排上， 比较大。但是，一些县级人民政府清欠工作力度不够，各项清欠措施没有落到实处。究其原因，主要是一些县级人民政府负责人对清欠工作重视不够，督促不力，仍然热衷于上项目。 ...
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、法规的范围内进行。 二、目标要求深化干部人事制度改革的总体目标：从现在起到2010年，逐步建立符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类 、做好选举工作的成功经验。(8)建立和完善领导干部辞职制度。领导干部由于个人或其他原因，主动申请辞去现职的，按照干部管理权限审批。领导干部辞去领导职务 ...
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、又没有生活来源的人员，有收入来源、但生活水平低于法定最低标准以及由于遭受自然灾害等原因使生活一时无法维持的人员和因病致贫、因病返贫的人员实行社会 医疗网点建设，提高卫生医疗服务水平。组织、宣传等部门和工青妇等组织要充分发挥自身优势，积极支持社会化管理服务工作。4．加大社会保障法规政策的宣传力度，强化 ...
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