全部用于职工养老保险，严禁挤占挪用和挥霍浪费。要建立健全社会保险基金监督机构，财务、审计部门要加强监督，确保基金的安全。2、兵团各级社会保险机构要提高 改革得以顺利实施。附：新疆生产建设兵团企业职工基本养老保险兵团级统筹试行办法第一章总则第一条为发挥社会保险的调剂职能，保障离退休人员的基本生活，促进 ...
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改革得以顺利实施。 附：新疆生产建设兵团企业职工基本养老保险兵团级统筹试行办法第一章总则第一条 为发挥社会保险的调剂职能，保障离退休人员的基本生活，促进 。所需经费由兵团财务部门统一核拨给兵团社会保险机构，兵团社会保险机构逐级分拨。第十一条 各级社会保险机构的职责一、分级负责企业职工基本养老保险基金 ...
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。工业企业首先要对计划管理、生产管理、科技管理、设备与安全管理、动力能源管理、基本建设管理、营销管理、财务管理、物资管理、质量管理、车间管理、外贸管理、信息 和可能制定必要的教学计划、教学大纲、编写教材。4.企业中非本行业的岗位培训和国家规定的特种作业人员岗位培训，应参用归口行业的教学计划、教学大纲和 ...
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技术、经营等方面的咨询，组织物资、科技等方面的信息交流；(五)开发专业技术岗位培训工作；(六)评选和表彰先进集体、个人，交流工作经验；(七)对劳动就业服务 ，配备财务人员，建立健全财务制度，接受上一级单位的监督指导。第二十九条 劳动就业服务企业享受国家减免的税金和主办单位提供的扶持资金要用于发展生产， ...
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财政拨款，并列入参照国家公务员制度进行管理和实施企业化管理的事业单位以及整体转为企业的自然科学研究机构和工程勘察设计单位，不列入这次试行范围。使用事业单位编制的 程序：1．在本单位公布空缺岗位名称、数量、岗位职责、目标任务，聘用条件、工资待遇和聘用的有关事项；2．应聘人员按照条件要求申请应聘相应的岗位 ...
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的社会地位。9．强化事业激励。推进现代企业制度建设，加快政企脱钩步伐，落实企业法人财产权和生产经营自主权，为企业经营管理者干事业和能够干成事业创造体制 机制不活问题。用人单位依照人事部门制定的岗位设置原则和各类人员结构比例要求，科学合理地设置专业技术人才岗位，明确岗位职责、任职条件、聘任期限和有关待遇 ...
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报告的15个工作日内做出答复。(五)受聘人员应具备以下基本条件：1．遵纪守法，具有良好的职业道德；2．具有履行本岗位职责的资格条件及能力；3．身体状况能 并将其人事关系正式转入托管的人才中介服务机构。财政核拨经费事业单位的未聘人员转到企业参保的，其在托管期间及以前的本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费 ...
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)生产企业具有保证该产品符合安全卫生要求的检测能力和质量保证体系；(三)生产企业能承担因产品不符合安全卫生要求而造成事故的责第四十二条 锅炉、压力容器 有权予以支持；险情特别严重，现场指挥人员强令职工冒险作业时，有权组织职工撤离危险岗位。企业职工代表大会应定期讨论安全生产和职工危害情况，并进行监督。第 ...
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或测试，公开答辩、公正评价、公示测评结果，按企业制定的竞聘办法决定聘用人员。实行领导亲属回避制度，企业财务、购销、人事等重要部门的负责人，原则上不得 领导人员的近亲属。 4、加强对管理人员的考评。企业对管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度。根椐企业经营目标和岗位职责特点，确定量化的考核指标。 ...
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课题研究、项目承包等科研活动的专业技术人员和重点院校本科班以上短缺毕业生。经平等协商后，签订协议书。明确规定岗位职责、项目要求、工资报酬、考核办法及其它 以实现利润或利税、资产或股值保值增值为主要考核指标。从企业的生产经营实际情况出发，设定企业规模、职工工资水平增幅等相应的辅助考核指标，合理确定经营者 ...
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