就业的，应按照规定与企业解除劳动关系，符合条件的可以到当地失业保险经办机构登记，申领失业保险金。同时，在进入再就业服务中心期间或在领取失业保险金 所在单位失业保险业务的经办机构办理失业保险金申领手续。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内申领失业保险金。申领失业保险金时需要携带以下证明材料： ...
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审核批准后，可以办理退休或退职。2.3.6.3基本医疗保险待遇申报。职工生病在基本医疗保险定点医疗机构住院发生的符合基本医疗保险制度规定的医疗费用，按 规定的，用人单位应一次性支付经济补偿金。5.2.3用人单位应为解除劳动合同的劳动者出具解除劳动关系的证明，告知劳动者按规定享受失业保险待遇的权利。5. ...
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也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或继续参加 费用，符合报销范围的给予补助50% ，每月最高补助金额100元。参保人员在住院期间不享受特殊疾病门诊医疗补助。第二十六条城镇居民基本医疗保险基金支付范围的 ...
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经济补偿，其人事档案移交当地政府所属人才服务机构管4．实行劳动合同制的人员，因解除劳动合同产生的经济补偿金以及需要补缴的养老保险费中属于单位缴费的部分 不含津贴部分)作为计发退休费基数。提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费和领取的退休费，从各级交通部门车购税费现有资产(是 ...
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人员所在单位职工同等待遇处理。 第十五条专业技术人员在事假、病假、工伤休假期间，不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外)。 第十六条各级国家机关中( 条下列专业技术人员不允许辞职：1.与所在单位签订有劳动承包或聘任合同，合同期未满或未依法解除合同的;2.承担国家和省、市重点工程建设项目或重点 ...
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