责令改正,并可处以1000元以下的罚款。（一）用人单位提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告。（二）用人单位招用无合法身份证件的人员。（三）用人 。社会保险费缴纳30．社会保险费征缴暂行条例（国务院令第259号）第23条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记或者未按照规定申报应缴纳的社会 ...
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人员，由省职业介绍服务中心办理用工登记备案手续，长沙市区域外的省管用人单位招用人员，由省劳动和社会保障厅委托市、洲劳动保障行政部门进行用工登记备案 的承办机构核准后予以发布。 未办理空缺岗位申报手续的用人单位不得发布招用人员广告。禁止用人单位提供虚假招聘信息。第三章 失业登记管理第八条 在法定劳动年龄 ...
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//www.gdsg.lss.gov.cn/job/）等方式申报岗位信息。用人单位提供的岗位信息应真实、有效、合法。用人单位应在每个季度末（25日前）将下个 人数、人员要求、待遇及联系方式、详细地址等具体内容。发布的就业信息应包括个人基本情况、技能培训及等级、拟就业区域或工种、待遇要求及联系 ...
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，须经劳动者本人书面同意。第十四条用人单位招用人员不得有下列行为： （一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告； （二）扣押被录用人员的 各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的组成部分，负责为残疾劳动者提供相关就业服务，并经劳动保障行政部门委托，承担残疾劳动者的就业登记、失业登记 ...
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四川省劳动力市场管理条例第一章总则第一条为了培育和规范劳动力市场，保护劳动者、用人单位和职业介绍机构的合法权益，促进就业，根据《中华人民共和国劳动法》等 其他法人登记证件。第十五条禁止用人单位招用人员时有下列行为：(一)发布虚假招聘广告或者向职业介绍机构提供虚假招聘信息；(二)招用未取得职业资格证书的 ...
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十六条各级人民政府应当对劳动力市场进行统筹规划，采取积极措施增加就业，鼓励用人单位招聘失业人员、下岗人员，支持失业人员、下岗人员组织起来就业或者自谋职业。第二 及其他损害劳动者合法权益的行为。第六章法律责任第三十二条用人单位提供虚假用人信息的，向求职者收取报名费、资料费、押金、保证金、物资或者扣押个人 ...
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。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十条禁止用人单位招用人员时有下列行为：（一）提供虚假招聘信息或作出虚假承诺；（二）招用无合法证件人员；（ 。第二十五条本市鼓励职业介绍机构开展多种形式的公益性就业服务，为失业人员免费提供服务。公共职业介绍机构可以接受劳动保障行政部门的委托，承担指定或代理业务。职业 ...
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其他服务项目。第十条劳动和社会保障部门所属的公共职业介绍机构为下列人员无偿提供职业介绍、职业培训、职业指导等服务：(一)残疾人；(二)享受最低生活保障的人员 日之内作出是否许可的决定。第十七条用人单位在招聘人员时不得有下列行为：(一)提供虚假招聘信息；(二)招聘无合法有效身份证件的人员；(三)向被招聘 ...
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人员办理社会保险手续，并接受劳动保障行政部门的监督检查。第二十条用人单位不得有下列行为：(一)提供虚假招聘信息；(二)非法招用未满十六周岁的未成年人；(三)招用无 手续。第五章公共就业服务第三十一条公共就业服务是指劳动保障部门提供的公益性就业服务，包括职业介绍、职业指导、就业训练、社区就业岗位开发服务 ...
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，从事为求职人员寻找职业或向用人单位提供员工活动的企业法人。第四条 具有深圳市户籍且满十六周岁、符合用人单位招聘条件的居民可以到职业介绍机构登记 、求职广告；(二)办理求职登记，为求职人员提供用人单位有关资料及用人信息；(三)办理用人登记，向用人单位提供劳动力资源信息；(四)为求职人员介绍职业，向用人 ...
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