，实行民主管理和民主监督。 四、推行人员聘用制度和岗位管理制度，形成充满生机与活力的用人机制 10、全面实行人员聘用制度。通过签订聘用合同明确双方与工作 的规章制度，认真负责地完成岗位工作；聘用单位应当为受聘人员提供必要的工作条件，保障约定的权利和待遇。文化事业单位要完善岗位考核办法，并把考核结果作为 ...
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基础上，与职工签订聘用合同，确立单位和职工与工作有关的权利和义务。实行人员聘用制，要按照规定的聘用权限、条件和程序进行。用人单位在科学设置岗位的 、专业技术职务评聘分开等项政策性规定，进一步建立和完善事业单位社会保障制度，为事业单位人事制度改革提供必要的制度支持。 七、加强领导，搞好试点，积极稳妥推进 ...
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基础上，与职工签订聘用合同，确立单位和职工与工作有关的权利和义务。实行人员聘用制，要按照规定的聘用权限、条件和程序进行。用人单位在科学设置岗位的 、专业技术职务评聘分开等项政策性规定，进一步建立和完善事业单位社会保障制度，为事业单位人事制度改革提供必要的制度支持。 七、加强领导，搞好试点，积极稳妥推进 ...
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领导，统一思想，充分认识加强劳动用工管理工作的重要性 加强劳动用工管理是维护劳动者和用人单位合法权益，构建和谐劳动关系的重要手段，是促进城乡统筹就业，维护社会 隐患和不卫生因素，确保职工的生命安全和身心健康。同时大力改善职工的居住条件，在职工较集中的地区，用人单位要提供必要的基础设施，改善公共交通和 ...
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手续的，要向生产经营地工伤保险经办机构提供相关证明。用人单位未在注册地为农民工办理参保手续的，由生产经营地工伤保险经办机构根据协查结果，要求其在 统筹协调，共同做好农民工参加工伤保险工作。同时，积极争取党委政府的重视支持，主动争取各有关部门的积极配合，提供必要的工作条件，切实完成好“平安计划”各项工作 ...
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手续的，要向生产经营地工伤保险经办机构提供相关证明。用人单位未在注册地为农民工办理参保手续的，由生产经营地工伤保险经办机构根据协查结果，要求其在 统筹协调，共同做好农民工参加工伤保险工作。同时，积极争取党委政府的重视支持，主动争取各有关部门的积极配合，提供必要的工作条件，切实完成好'平安计划'各项工作 ...
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、企业年金以及其他社会保险等政策落实和基金收支管理运营情况的监督检查。其主要任务是：监督有关部门、机构、人员和用人单位贯彻执行社会保险法规政策情况；监督 政府要建立健全社会保险监督机构，调整充实专职和专业人员，落实必要的工作经费，提供必要的工作条件。在调查研究基础上，制定社会保险监督相关法规。在各级“ ...
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的宏观管理，研究制定绵阳市劳动用工管理办法，建立用人单位空岗报告制度；要切实加强就业和失业基础管理工作；完善统计报告制度；对下岗失业人员无正当理由、两 要会同劳动保障部门按照批准的机构编制尽快做好工作人员的配备，落实工作力量；财政部门要负责落实人员工资和工作经费，提供必要的工作条件；劳动保障部门要加强 ...
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单位，必须尊重人才，积极发挥人才的作用，并提供必要的工作条件。 第五条引进人才单位，对拟引进的人才要进行必要的考察了解，证明其确有真才实学 按季度汇总抄送市引进国外智力办公室。 第十四条引进国外人才经费，原则上由用人单位支付。属于基本建设(包括引进项目)、技术改造(包括引进项目)、科技攻关和新产品开发 ...
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用人单位全额支付派遣员工培训费的，可以约定为用人单位服务期限。第十八条 用人单位应当加强安全生产管理，为派遣员工提供必要的劳动条件和劳动防护用品。直接派遣 申请的未就业或已办理了失业登记的大中专(技校)毕业生。第四条 见习单位招募1、参与应招条件。用人单位管理规范，并能提供技术、管理等预备就业工作岗位 ...
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