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江苏省高级人民法院、省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《关于审理劳动人事争议案件的...
继续履行劳动合同，并请求用人单位赔偿仲裁、
诉讼
期间工资损失
的
，应予支持。劳动者不
要求
继续履行劳动合同
的
，可以解除双方
的
劳动合同，由用人单位支付违法解除劳动 意见
的
规定；本意见施行前已经终审，
当事人
申请
再审
或者按照审判监督程序决定
再审
的
案件，不适用本意见
的
规定。本意见施行后，法律、行政法规和司法解释作出 ...
//www.110.com/fagui/law_387355.html-
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