不成。劳动争议调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议的，应当根据协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后生效，双方当事人应当自觉 争议案件应当在收到仲裁申请之日起六十日内审结。案情复杂需要延期审理的，经劳动争议仲裁委员会批准可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。下列 ...
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审理的，复议机构应履行审批手续，制作相应文书，告知当事人中止或延期审理的事由。复议案件审结后应制作行政复议案卷。区（县）社保经办机构（包括医保经办 起即为受理，并制作行政复议受理通知书，送达申请人和被申请人。该通知中应当告知受理日期。本条规定的期限，从劳动保障行政部门的保险争议处理机构收到行政复议申请 ...
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的，可以书面仲裁。书面仲裁应当在全面、准确掌握案件事实的基础上客观、公正地进行。第三十条决定开庭审理的，仲裁庭应当于开庭前5个工作日内将开庭时间、 等书面通知当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭前3日内书面申请延期开庭，是否准许，由仲裁庭决定。第二次开庭及以后开庭的通知期限由仲裁庭决定，不受上述期限 ...
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四条 仲裁委员会之间可以互相委托调查。 受托方应当在委托方要求的期限内完成调查，因故不能如期完成的，应当函告委托方。第二十五条 在仲裁活动中，遇 的；(四)案情复杂需要延期审理的；(五)对申请回避作出决定的；(六)调解书和裁决书需要补正的；(七)其他应当制作仲裁决定书的。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名 ...
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在审结期满的前１０天内，由行政复议案件承办人填写行政复议案件延期审理审批表，经主管局长批准后，制作行政复议案件延期审理通知书，送达复议申请人、被申请人和第 的其它规范性文件；（五）复议结论；（六）申请人不服复议决定向人民法院起诉的期限；（七）做出复议决定的年、月、日。复议决定书应当加盖本行政机关的印章 ...
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。第三十二条当事人对发生法律效力的调解书或裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十三条劳动争议 延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。仲裁庭在审理劳动争议过程中，如遇有特殊情况(如向上级单位请示等待答复，仲裁 ...
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申请答辩书；15、举证通知书；16、延长举证期限申请书；17、准许延长举证期限申请通知书（或不予准许延长举证期限申请通知书）；18、推举代表人申请书；19、回避申请书 （评议笔录）；6、涉及国家机密的材料；7、涉及商业秘密的材料；8、涉及个人隐私的材料；9、案件中止/延期审理审批表；10、请示、报告、 ...
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内向仲裁委员会提交证据材料。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限届满5日前以书面形式向仲裁委员会申请延期举证，经仲裁委员会准许，可以适当 可以对证人进行询问；询问证人时，其他证人不得在场；证人不得旁听仲裁庭审理。仲裁庭认为有必要的，可以让证人进行对质。第三十九条仲裁庭应当将对证人的 ...
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书面通知当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭前3日内书面申请延期开庭；是否准许，由仲裁庭决定。第二次开庭及以后开庭的通知期限由仲裁庭决定，并不受上述期限 反悔的，仲裁庭应及时裁决。第四十条在仲裁裁决前，申请人撤回申请，仲裁委员会可以审理同意并予以结案。第四十一条仲裁庭由3名(或者3名以上)仲裁员组成 ...
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书面通知当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭前3日内书面申请延期开庭；是否准许，由仲裁庭决定。第二次开庭及以后开庭的通知期限由仲裁庭决定，并不受上述 反悔的，仲裁庭应及时裁决。第四十条 在仲裁裁决前，申请人撤回申请，仲裁委员会可以审理同意并予以结案。第四十一条 仲裁庭由3名(或者3名以上)仲裁员组成 ...
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